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Susan Patricia Griffith是联邦快递公司的创始人，自1998年起担任联邦快递的董事会主席和首席执行官，自1975年起担任联邦快递的主席。Smith女士从1998年至2017年1月担任联邦快递的总裁。她曾任联邦快递的董事长、总裁，1983年至1998年任联邦快递首席执行官，1977年至1998年任联邦快递首席执行官，1971年至1975年任联邦快递总裁。

Philip Bleser，退休；2015年4月至2016年6月，担任JPMorgan Chase& Co.， New York, New York financial services的全球企业银行董事长；2015年4月之前，担任摩根大通（JPMorgan Chase& Co.）北美全球企业银行业务主管。在2016年退休之前，他曾任职JPMorgan Chase（一家卓越的商业银行和金融服务公司）的行政领导团队，在那里他领导公司的全球企业银行业务。在这些职位上，他的职责包括战略方向和执行、风险管理以及全球、技术和客户驱动的企业银行业务的运营。他的财务和运营职责使他能够理解摩根大通最大的企业客户所面临的挑战和机遇，并评估这些企业所做出的战略决策。他还担任一家专业零售公司的董事会成员，增强了他在上市公司治理和审计、提名和公司委员会的运营领域的经验，并加深了他对面向消费者的零售业务的理解。

Pamela J. Craig是全球管理咨询、技术服务和外包公司埃森哲（AccenturePLC.）的退休首席财务官。在埃森哲任职34年期间，她在埃森哲担任过多个部门管理、咨询和运营方面的领导职务，此后于2006年至2013年担任埃森哲首席财务官。她在积极参与慈善组织、专注于教育和提高妇女在商业领域的地位方面有着长期的业绩记录，包括200人委员会、纽约妇女论坛、新泽西州青年成就组织和C200基金会。她担任全面发展公司董事会主席，该公司是一家非营利组织，为面临风险的纽约市高中生提供学术和社会服务支持。2013年9月，当选为阿卡迈技术有限公司董事。她曾在Accenture plc工作了34年，担任过运营和财务方面的多个职务，最后的是首席财务官，任期从2006年10起，直到2013年退休；该公司是全球性的管理顾问、技术服务及外包公司。2004年3月至2006年10月，她是Accenture的高级财务副总裁；2003年3月至2004年3月，担任其业务运营与服务部门总监；2001年6月至2003年3月，担任全球业务运营管理合伙人。2001年之前，她Accenture的不同业务部门担任过多个领导职务，涉及国内和国际的消费品、媒体及娱乐等行业。她还是Akamai Technologies的董事、审核委员会主席，以及Walmart Stores的董事、审核委员会成员。

Kahina Van Dyke，自2020年2月起，担任渣打银行（Standard Chartered PLC, London, England international banking）全球数字渠道和客户数据分析主管；2018年7月至2019年12月，Ripple Labs, Inc.， San Francisco, California（全球数字支付网络）的业务和企业发展高级副总裁；2017年10月至2018年5月，担任Facebook, Inc.， Menlo Park, California（在线社交媒体）的金融服务和支付伙伴关系全球总监；2017年10月之前，担任Facebook, Inc.支付伙伴关系和商务全球总监。Van Dyke女士是Standard Chartered's Corporate Commercial and Institutional Banking Division的数字渠道和客户数据分析全球主管，在那里她专注于为全球贸易、商业和金融服务开发数字银行平台。在Ripple和Facebook之前，她负责全球金融和技术行业的战略伙伴关系和投资，并与外部公司合作开发和增长金融产品和服务。

Devin C. Johnson，自2020年4月起担任The SpringHill Company的全球消费者和娱乐首席运营官；2020年4月之前，担任UNINTERRUPTED, LLC（娱乐和媒体）的总裁兼首席运营官。他的教育包括杜克大学福库商学院（The Fuqua School of Business at Duke University）的工商管理硕士学位，以及密歇根大学（University of Michigan）的工商管理硕士学位。他曾担任the SpringHill Company的首席运营官，此前曾担任UNINTERRUPTED LLC的总裁，他获得了创造文化启发品牌、娱乐和产品的专业知识。

Danelle M. Barrett，已被提名为The Progressive Corporation的董事之一。在退役之前，Barrett少将曾担任海军领导职务30年。她最近在2017年至2019年期间担任海军网络安全司司长和海军作战总参谋长的副首席信息官，领导美国海军的战略发展和数字和网络安全工作的执行，包括关键的企业信息技术现代化改进，以加强作战和商业运营。海军少将Barrett此前也担任过多个领导职务，包括美国网络司令部当前行动部主任和海军信息部队司令部参谋长。她作为美国海军预备役军官训练团的军官接受了委托。除了拥有美国海军战争学院的国家安全战略研究硕士学位外，她还拥有信息管理硕士学位和另外两个管理和人力资源开发硕士学位。

Charles A. Davis，公司自成立以来，他一直担任公司的董事。自2005年6月，他一直石点投资有限责任公司的成员和行政总裁。从1998年到2005年5月，他在马什&麦克伦南资本公司和马什&麦克伦南公司的子公司工作，1999至2005年担任首席执行官，2002至2005年担任董事长。从1999年到2004年11月，他还担任马什&麦克伦南公司副会长。于1998年加入马什&麦克伦南资本公司前，他在高盛公司工作了23年，在那里他曾担任投资银行服务的全球主管，金融服务产业集团的主管，一个普通合伙人，高级总监和有限合伙人。他亦是好时公司和大进公司的董事。

Stuart B. Burgdoerfer，退休；2007年4月至2021年8月，俄亥俄州哥伦布市L Brands, Inc.执行副总裁兼首席财务官；2020年5月至2021年2月担任VS NewCo（零售）临时首席执行官。Burgdoerfer先生被选为公司董事。他的经历包括在德勤担任注册会计师，在百事可乐/YUM品牌子公司必胜客担任管理顾问和财务领导职务，以及在家得宝担任财务高级副总裁。Burgdoerfer先生的经历还包括担任Spelman学院董事会成员。2007年4月至2021年8月，Burgdoerfer先生担任L Brands的执行副总裁兼首席财务官，并于2020年5月至2021年2月担任L Brand子公司Victoria's Secret（VS NewCo）的临时首席执行官，扩大了他在这家全球零售公司的执行和领导职责。

Barbara R. Snyder，自2007年，她担任凯斯西储大学（Case Western Reserve University）的总裁。凯斯西储大学（Case Western Reserve University）位于俄亥俄州克利夫兰，是一家私立研究大学。在加盟凯斯西储大学（Case Western Reserve University）前，她在俄亥俄州立大学（The Ohio State University，“OSU”）担任执行副总裁和教务长。自1998年至2007年，她担任俄亥俄州立大学莫里茨法学院（The Ohio State University Moritz College of Law）的教职工。自2000年至2007年，她在俄亥俄州立大学（The Ohio State University，“OSU”）担任1965年和1973年Joanne W. Murphy班级的教授。她在多家非营利机构的领导层任职，包括在BioEnterprise任职。BioEnterprise致力于医疗保健和生物医药业务。她是企业与高等教育论坛（Business-Higher Education Forum）的董事长。企业与高等教育论坛（Business-Higher Education Forum）拥有多名高级企业领导和高等教育领导，致力于通过对劳动力解决方案进行合作来提升美国的竞争力。

Roger N. Farah于2013年11月在公司担任执行副总裁，于2000年在公司担任公司董事。自2000年4月至2013年10月期间内他开始担任总裁兼首席操作官。他曾在维纳托集团担任董事会主席，现在在富乐客公司担任董事会主席。自1994年12月至2000年4月期间内他在维纳托集团担任首席执行官，自1994年12月至1999年8月期间内他在金融委员会担任董事长，并且是全国零售联合会执行委员会成员中的一员。现今他在安泰保险公司、进步公司以及首都银行董事会担任董事。

Jeffrey D. Kelly，已退休；首席运营官和首席财务官，RenaissanceRe控股有限公司，Pembroke，百慕大再保险服务。

Lawton W. Fitt自2000年11月起担任Ciena的董事。2002年10月至2005年3月，Fitt女士担任伦敦皇家艺术学院院长。1979年至2002年10月，Fitt女士是高盛集团的投资银行家，1994年至2002年10月，她是高盛集团的合伙人。Fitt女士目前在The Carlyle Group Inc.的董事会任职，她在The Carlyle Group Inc.担任首席独立董事，在进步公司担任董事会主席，在Micro Focus International PLC等上市公司任职。Fitt女士还担任多个非营利组织的董事或受托人。Fitt女士之前曾在ARM Holdings PLC和Thomson Reuters Corporation的董事会任职。

Susan Patricia Griffith是联邦快递公司的创始人，自1998年起担任联邦快递的董事会主席和首席执行官，自1975年起担任联邦快递的主席。Smith女士从1998年至2017年1月担任联邦快递的总裁。她曾任联邦快递的董事长、总裁，1983年至1998年任联邦快递首席执行官，1977年至1998年任联邦快递首席执行官，1971年至1975年任联邦快递总裁。

Steven A. Broz 2016年1月被任命为首席信息官。他领导组织为Progressive的客户，代理商和员工股提供创新和有效的解决方案。他负责公司所有信息技术方面的事宜，包括信息技术战略，运营和处理。 自2001年加入Progressive起，Steve曾在客户体验、索赔流程、个人业务和IT项目管理担任领导职务。 加入Progressive前， Steve曾在Capital One Financial Corporation担任高级商务经理。Steve拥有Princeton University学士学位和The University of Virginia达顿商学院工商管理硕士学位。

Patrick K. Callahan于2015年4月被任命为 Progressive's Personal Lines Group的总裁。在这个职务，Pat管理Progressive在全国的17B美元的私人客车和休闲产品业务，包括产品设计/开发/管理，机构和客户渠道的需求生成和新客户收购。 Pat在12余年前加入Progressive，并且担任过各种产品和一般管理职责，包括Personal Lines Acquisition领导人和Special Lines的总经理。在加入Progressive之前，他管理Kimberly Clark的工程项目和工厂运营，创办了一家在线经销商，一家回收的原始设备制造商（OEM）汽车零部件的在线分销商。Pat拥有Northwestern’s Kellogg School of Management的工商管理硕士学位和Lafayette College机械工程学士学位。

John Murphy，2015年2月被提名为客户关系管理的商业领导者。在这个岗位上，他负责公司的客户服务集团（销售和交付），以及客户体验，制度经验和其他业务支持业务。1992年，Joho加入 Progressive担任索赔代表。在他任期期间，他担任多个职位，包括区域经理，国家实施的领导者，加州索赔商业领导者和最近担任服务中心和物理灾害国家的商业领导者。Joho持有State University of New York心理学学士学位。

Lori Niederst，担任首席人力资源官（2016年11月以来），以及高级人力资源商业领导人（2016年11月之前）。

Jonathan S. Bauer自2020年1月起担任首席投资官； 2020年1月之前的投资组合经理。

Mariann Wojtkun Marshall，助理秘书； 自2019年3月起担任副总裁兼首席会计官； 财务报告总监-GAAP，2019年3月之前。

Andrew J. Quigg自2018年7月起担任首席战略官； 2015年5月至2018年6月的客户体验总经理； 2015年5月之前的直接媒体业务负责人。

Karen B. Bailo, Commercial Lines总裁（2020年10月以来）；2020年1月至2020年9月担任商业线收购和小企业总经理；2018年8月至2019年12月担任Commercial Lines Controller；2018年8月之前的代理分销业务负责人。

Remi Kent，首席营销官自2021年11月以来；3M公司全球制造和技术公司2020年1月至2021年10月的消费业务集团高级副总裁兼全球首席营销官；2017年6月至2020年1月任3M公司PostIt和Scotch品牌全球业务总监；2017年6月之前3M公司的全球品牌和战略领导者。

David M. Stringer，2024年1月起任副总裁、秘书、首席法务官；2024年1月前任诉讼和就业副总法律顾问。

John P. Sauerland，2007年9月担任Personal Lines集团的总裁；2006年6月到2007年9月担任直接集团的总裁；2006年6月前担任中西部地区的索赔总经理。