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留言板 共有 23389 位网友发表了留言
- 42237 楼：赵(101.25.179.*) 发表于：2013-10-23 7:55:00
- 提问标题：眶内异物未取出可以评残十级吗？
咨询内容：我的眶内异物太深医院报告上写深 很难取出来 到北京同仁看过找过专家说取也很难取出而且风险很大有可能看不见东西了 说是这样不影响以后 我想问下我能评残能评上吗？
评残完了 怎么赔偿啊？ 眶内异物可以评级吗？符合评残吗？
没做手术专家看了不建议做 最近上几天班 眼眶又有点疼 拍片子看不出有什么异常
我是单位工伤 现在双眼视力1.0 视力基本无影响 是否可以评残？
管理员回复：根据评残的标准，眼眶内异物未取出，为十级伤残。
- 42236 楼：黄永健(14.116.79.*) 发表于：2013-10-22 22:37:00
- 提问标题：右手小指骨折，伸肌腱止点损伤.
咨询内容：做了克氏针内固定，伸肌腱止点修复手术。
已经认定为工伤。能评上几级伤残？
管理员回复：根据评残的标准，全身各部位骨折，内固定术后无功能障碍的，为九级伤残。
- 42235 楼：汪增良(122.227.17.*) 发表于：2013-10-22 22:24:00
- 提问标题：社保基金可以追加吗？
咨询内容：我于5月受工伤，评残九级。按社保赔付两万多点。工伤时企业可以追加保费吗？
管理员回复：可能性不大。
- 42234 楼：爱国(119.182.138.*) 发表于：2013-10-22 21:15:00
- 提问标题：工伤代理
咨询内容：我3月1日进厂，6月26日因别人误操作，使我受伤，<未签劳动合同，厂里规定6个月后签>，MR诊断：1，右股骨内外侧髁及左股骨内外侧髁，左腓骨头骨挫伤，2，双侧膝关节膑上囊及关节腔内少量积液。厂里说等我上班再处理，10月10日我去上的班，，在厂里上班我第一个月是发基本工资900元，以后是900+提成，每月4000元以上，现在厂里说发给我基本工资900元，给我报医疗费<厂里给买的意外伤害险，回去上班才签的劳动合同>，我想问一下我这种情况能评几级伤残，按法律走的话厂里要赔我多少钱，同时如果可以的话想找一个律师给我代理
管理员回复：根据现有描述，我们无法帮您判断伤残等级，请直接抄写诊断证明，以便我们帮您判断。赔偿的具体数额是依照工伤职工的本人工资、伤残等级、是否解除劳动关系和所在地的标准综合计算的结果。如有其他问题，可直接拨打13118363601（张士谦律师）进行详询。
- 42233 楼：石教寅(122.229.137.*) 发表于：2013-10-22 21:09:00
- 提问标题：小拇指骨折是几级残废？
咨询内容：小拇指骨折是几级残废？最高能陪多少钱
管理员回复：十级伤残，如果有内固定，为九级伤残。十级伤残一次性解决赔偿在6万元左右；九级在9万元左右。
- 42232 楼：陈登华(123.74.151.*) 发表于：2013-10-22 21:04:00
- 提问标题：工伤期间的工资
咨询内容：请问在工伤期间，所属单位拒绝支付停工留薪的工资，只给保底，我们该怎样维权？属劳务派遣类，谢谢
管理员回复：收集发放工资的证据，再被认定为工伤后，直接仲裁请求用人单位补足差额即可。
- 42231 楼：李国鹏(180.175.159.*) 发表于：2013-10-22 19:45:00
- 提问标题：工伤受理没消息
咨询内容：我七月一号提交的工伤认定受理后到现在都没收到结果是怎么回事
管理员回复：根据法律的规定，工伤认定的申请在受理后两个月内，就应当作出结论。如果没有，建议先咨询当地的人社局，如果没有回应，可以进行以不作为为由进行行政诉讼或者行政复议。
- 42230 楼：孙建兴(223.82.228.*) 发表于：2013-10-22 19:37:00
- 提问标题：伤残监定二
咨询内容：张律师你好：我想咨询下、我已拿到工伤认定书、是在人士局办理的，我现在想办理伤残监定、也在人士局办理。可公司让我再到私法部门做伤残监定、我不明白是否要做两个伤残监定？它们有什么不同谢谢！
管理员回复：您的情况是无须进行司法鉴定的，劳动能力鉴定委员会作出的伤残鉴定就有明确的法律效力。
- 42229 楼：良明(123.64.107.*) 发表于：2013-10-22 18:34:00
- 提问标题：工伤事故
咨询内容：工作中，机器搞断了两个手指，老板该负什么责任？
管理员回复：赔偿的具体数额是依据工伤职工的本人工资、伤残等级、是否解除劳动关系和所在地的标准综合计算的结果。手指断裂和具体哪个手指有关，您可以再次留言咨询或者直接拨打13118363601（张士谦律师）进行详询。
- 42228 楼：王义虎(222.59.18.*) 发表于：2013-10-22 17:48:00
- 提问标题：应工受伤治疗期间 单位调动工作，收入降低
咨询内容：您好，我因工受伤 现还在治疗期间，单位给我下了工作调动的调令，我原先的工资收入6000左右，现在收入成了2000，这样合法吗？
管理员回复：请具体说明您的情况，再次留言咨询。如果你无法胜任原来的工作，又不与单位解除劳动关系，单位是可以给工伤职工安排能够胜任的工作的。如有其他问题，可直接拨打13118363601（张士谦律师）进行详询。
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