中国汽车技术研究中心（以下简称中汽中心）是1985年根据国家对汽车行业管理的需要，经国家科委批准成立的科研院所，现隶属于国务院国有资产监督管理委员会。目前共有职工1778人。其中，研究员级高级工程师44人，博士43人，高级工程师229人。

　　中汽中心作为行业技术归口单位和国家政府主管部门的技术支撑机构，以独立、公正的定位，协助政府开展汽车行业标准与技术法规、产品认证检测、质量体系认证、行业规划与政策研究、信息服务与软科学研究工作，形成了一定的规模与能力。

　　根据中汽中心工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘以下职位，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　岗位详细信息详见附件一。

　　二、对应聘人员的基本要求

　　1. 政治思想素质高，品德优良，为人正直诚实，具有责任心。

　　2. 身心健康，身体素质较好，能适应正常工作强度和适当出差的要求，具有健康、开朗的心理素质。
 
　　3. 能熟练的使用计算机操作系统、办公软件，及相关专业软件。

　　4. 具有较强的相关专业知识和一定的实践经验。

　　5. 有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力。

　　6. 做事踏实、积极肯干、吃苦耐劳，适应能力强，能够承受正常的工作压力。

　　7. 认同中汽中心企业文化，具有创新意识和团队合作精神。

　　三、招聘工作的组织

　　1、中汽中心人事教育处负责此次公开招聘工作。

　　2、人事教育处将组成公开招聘考评组，负责对应聘人员的评价

　　四、应聘程序

　　（一）报名

　　凡符合规定条件的人员均可自愿报名。

　　请应聘者提交填写好《中国汽车技术研究中心招聘报名登记表》（附件二），发送到：youjiaxun@foxmail.com。请在邮件主题和附件名称注明：应聘岗位+毕业院校/专业+姓名。

　　（二）资格审查

　　人事教育处根据招聘条件，对报名人员进行资格预审，并按照3：1的比例确定参加面试人选。

　　参加面试人员确定后，人事教育处将根据报名表上的联系方式通知本人携带相关材料来面试。需要携带的材料包括本人的身份证、学历证、学位证、技术职务证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料原件及复印件1份

　　（三）面试

　　面试内容分素质测评和结构化面试及答辩三部分。

　　（四）聘用

　　人事教育处根据考评组评价情况提出人选方案建议，报请中汽中心研究确定入选人员。

　　入选人员将按照中汽中心相关规定办理聘用手续。

　　五、时间安排

　　1、报名时间：2009年11月18日-2009年12月1日。

　　2、面试时间：2009年12月7-8日。

　　六、联系方式

　　联系人：尤嘉勋，电话：022-84773993；电子信箱：youjiaxun@foxmail.com