兰州理工大学2021年诚聘博士人才60人

学校前身是1919年创立的甘肃省立工艺学校；1958年，在组建兰州工学院的基础上，将甘肃交通大学并入，定名为甘肃工业大学；1965年，学校划归第一机械工业部，同时将东北重型机械学院和北京机械学院的水力机械、化工机械、石油矿场机械和焊接工艺及设备专业成建制全部迁入，并从湖南大学、合肥工业大学抽调一批教师来校工作；1998年，转制为“中央与地方共建，以地方管理为主”的院校；2003年，更名为兰州理工大学。

校园概况

学校现有兰工坪校区、彭家坪校区两个校区，占地面积2430亩，校舍建筑面积121万平方米，图书馆馆藏图书248万册，电子图书116万册。

师资力量

学校现有教职工2309人，专任教师1478人，其中教授297人、副教授683人、博士生导师155人、硕士生导师649人、博士学位652人。有双聘院士4人，入选“长江学者奖励计划”特聘教授2人、“百千万人才工程”国家级人选3人、教育部新世纪优秀人才3人、首批全国高校黄大年式教师团队1个，2019年学校获全国教育系统先进集体。柔性引进“长江学者”等国家级高层次人才9人，聘请120余名国内外知名专家学者担任客座教授。享受国务院政府特殊津贴专家30人，教育部高等学校专业教学指导委员会委员8人、省级教学名师14人。入选甘肃省领军人才33人、“飞天学者”33人。有中国焊接终身成就奖、全国优秀教师、全国先进工作者、全国师德标兵等国家级荣誉称号获得者12人次，有甘肃省五一劳动奖章、优秀专家、教学名师、师德标兵等荣誉称号获得者70余人。

学科建设

学校是我国首批学士、硕士学位授权高校，是甘肃省第一所具有工学博士学位授予权、第一所设置工学博士后科研流动站的高校。现有9个学科门类，有20个省级重点学科、4个国防特色学科方向。工程学、材料科学、化学3个学科进入ESI排名全球前1%。有5个博士后科研流动站、6个一级学科博士点、24个一级学科硕士点，14个硕士专业学位类别。有70个本科专业，其中国家特色专业建设点6个，10个专业获批国家级“双万计划”一流专业建设点，6个专业获批省级“双万计划”一流专业建设点，10个专业通过工程教育专业认证，进入全球工程教育的“第一方阵”；2个专业通过住建部专业评估。有国家级教学团队2个、国家级实验教学示范中心3个，省级教学团队11个、省级实验教学示范中心16个。

科研平台

学校现有“省部共建有色金属先进加工与再利用国家重点实验室”等国家级科研基地5个、教育部科研基地6个，“长江学者和创新团队发展计划”创新团队2个。“十三五”期间获批国家自然基金324项、横向项目1000余项。学校积极深化与地方政府、企业的合作，成立了“兰州理工大学——金川集团股份有限公司镍钴金属新材料协同创新中心”“西北低碳城镇支撑技术协同创新中心”“甘肃省有色金属先进加工技术军民融合协同创新中心”“兰州理工大学温州泵阀工程研究院”“兰州理工大学兰石研究院”“兰州理工大学白银新材料研究院”等科研机构，与20多个省内外城市、200多家企业建立了合作关系。

招生就业

学校设有19个学院、1个教学研究部，设有研究生院、温州研究生分院。学校面向全国30个省（自治区、直辖市）招生，在18个省实现一本招生，有全日制在校生2.8万余人，毕业生就业率连续多年保持在95％以上，被教育部授予“2009年度全国毕业生就业典型经验高校”称号。

地域环境

学校坐落于甘肃省省会兰州市——西北地区重要的工业基地和综合交通枢纽，西部地区重要的中心城市之一，丝绸之路经济带的重要节点城市，中国东中部地区联系西部地区的桥梁和纽带，建有西北地区第一个、中国第五个国家级新区——兰州新区。兰州属温带大陆性气候，夏无酷暑，冬无严寒，是著名的避暑胜地，2015年被评为十大最具幸福感省会城市，2020年获得全国文明城市称号。

第二部分  招聘条件与招聘岗位

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，身心健康；

2.具有博士研究生学历、学位和相应的专业知识、业务能力的优秀海内外博士及出站博士后；

3.往届毕业生年龄为1981年1月1日以后出生，应届毕业生年龄不限；

4.具备岗位要求的其他条件。

博士人才引进计划岗位列表

第三部分  引进待遇与培养举措

一、博士引进待遇

1.进入学校事业编制。纳入学校“引进、培养、使用、评价、激励全链条人才发展工作体系”保障职业发展。

2.按照已取得学术成果提供相应工作启动经费、安家费和其它，详见下表：

备注：①第一层次引进优秀博士，三年后达到相应条件可进入“红柳杰出人才资助计划”，每人每年资助30万，连续资助三年，共计90万。

②按照校内协议价提供校内90平方米新建现房一套（周边同类型商品房市场价约计100万元）。

③根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》可申领20万甘肃省配套住房补贴。

3.薪酬及其他。入职初期年薪12～15万，到岗即享受副教授岗位津贴待遇。

4.子女教育。享受子女入学、入园的福利政策。学校有省内领先的幼儿园、附小和附中，幼儿园为甘肃省示范性幼儿园，附属中学教育教学质量名列兰州市前茅。

5.其他符合我校师资需要，暂无引进计划但业绩成果突出的优秀博士也可报名。

二、人才培养举措

校内：

1.“红柳优秀青年人才支持计划”：每年30人，资助3年，工科每人每年8万，其它学科5万。

2.“红柳杰出人才资助计划”：每年5人，资助3年，工科每人每年30万，其它学科20万。

3.东南大学、大连理工大学、北京科技大学等对口支援高校访学进修。

国内：

1.甘肃省飞天学者特聘计划

2.甘肃省领军人才

3.省级重点人才项目

4.甘肃省陇原创新创业人才（团队）项目

5.青年骨干教师国内访学

6.“西部之光”访问学者

国外：

1.国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目

2.西部地区人才培养特别项目和地方合作项目

3.国家留学基金委和学校合作的青年骨干教师项目

4.兰州理工大学中青年骨干教师出国交流基金资助项目

5.兰州理工大学中青年骨干教师高等教育教学法研修项目

第四部分  招聘程序与联系方式

一、招聘程序

1.报名。全年均可网上报名，其中第一批博士招聘网上集中报名时间为2021年1月25日-2021年3月18日。应聘者登录兰州理工大学博士招聘报名系统（网址为：http://zhaopin.lut.cn），注册并填写应聘信息，由招聘学院（部）负责资格审核确认工作，并在报名系统中给出审核结果。通过资格审核的应聘人员可在考核前登录报名系统查看面试考核具体时间、地点。

2.考核。根据招聘报名时间，分批集中考核，第一批集中考核安排在2021年3月23日,根据实际情况，采取现场和网络视频相结合方式。考核由学院（部）组织，一方面对应聘人员政治素质、心理素质和学术道德等方面素质进行考察，另一方面采取试讲、答辩或实践操作等方式进行，学术背景、学术报告、科研项目汇报、实验室操作和适应工作能力等考核指标进行量化细化、打分评判，请于考核前两日登录应聘系统查看具体通知要求。

对于考核等级为B级及其他需要进一步考核的应聘人员，安排参加学校组织的第二轮考核。

3.体检。学校组织通过考核人员到指定三甲医院进行体检（疫情期间按照疫情防控要求安排），参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。复检一般只安排一次，体检结论以复检结论为准。

4.考察。对通过面试考核的应聘人员政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。

5.确定拟聘人员。学校根据考核、考察和体检结果，确定拟聘人员，与拟聘人员签订《就业协议书》，体检、考察不合格的不予录用。

6.公示。学校网页公示拟聘人员名单，公示7个工作日。

7.聘用。对省教育厅、人社厅备案后的拟聘人员，学校按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇等手续。www.sdsgwy.com

二、联系方式

报名网址：http://zhaopin.lut.cn

学校网址：http://www.lut.cn

人事处网址：http://rsc.lut.cn

通信地址：兰州市七里河区兰工坪287号兰州理工大学人事处

邮 编：730050

联系人：王老师

联系电话：0931-2973619

传 真：0931-2971630

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