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行政记过处分期限是多久

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2022-04-02 13:41
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近日,郑州大学发生教师醉酒扰乱核酸检测秩序的情况。4月1日,郑州大学发布通报称:给予教师何某峰行政记过处分,并取消其年度评先评优资格。 事业单位行政记过处分期限是多久?今天律赢时代网就为大家详细解答。

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行政记过处分期限是多久
行政记过处分期限是12个月。
法律依据:
事业单位工作人员处分暂行规定》第六条 受处分的期间为:
(一)警告,6个月;
(二)记过,12个月;
(三)降低岗位等级或者撤职,24个月。
第八条 事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的,按照有关规定办理。

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行政记过处分对工资有什么影响
事业单位工作人员在受警告、降级、记过处分时有绩效工资,但绩效工资会受影响。事业单位工作人员受开除处分,从作出处分决定的次月起,取消原工资待遇,当然也没有绩效工资。
1、事业单位工作人员受警告处分的,不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按本单位有关规定发放。受处分期间符合正常增加薪级工资条件的,从次年1月1日起增加薪级工资。
2、事业单位工作人员受记过处分的,不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按本单位有关规定发放。受处分期间,不得增加薪级工资。处分期满解除处分的当年,符合正常增加薪级工资条件的,从次年1月1日起增加薪级工资。
3、事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的,从作出处分决定的次月起,岗位工资、绩效工资、津贴补贴按新聘(任)岗位确定,薪级工资按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定,最低降至新聘(任)岗位的起点薪级。

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以上就是律赢时代网为大家介绍的相关法律知识,如果您还有其他疑问,可以登录到律赢时代网进行免费法律咨询。

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