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工作职责：
1.与目标客户建立良好的客情关系，有针对性地给目标客户提供招聘风险解决方案（雇前背景调查服务）
2.通过拜访、参加外部活动、电话等方式开拓新客户，组织商务洽谈并签约，后期维护客户关系。确保业务的有效推广及业绩完成;
3.挖掘客户需求（偏中大型企业），负责客户的开拓、维护以及深度经营
4.负责项目跟单过程中的与客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节;
5.定期将客户对产品的反馈总结，总结分析以支持公司服务质量和效率的提升。
任职要求：
1.统招大专及以上学历，市场营销及管理类相关专业尤其欢迎，
2.1~3年服务行业销售工作经验，人力资源行业服务KA经验优先，对B端客户有一定的认知;
3.优异的沟通协调能力和学习能力;
4.优秀的服务观念、出色的责任感，能承受工作压力、自我激发的性格;
5.在过往销售过程中，有良好的业绩表现
6.过往从事行业不限，有大客户销售经验的优先考虑；
薪资结构：无责底薪（4500-8000）+提成，面试定薪