宁波余姚马渚:多措并举助企纾困稳就业
央广网宁波7月11日消息(见习记者 俞烨)近日,宁波余姚市凯阳工贸有限公司向窗口人员提交了社保缓缴申请,审核通过后,预计该企业可缓缴社保资金20余万元。
受疫情影响,该企业的塑料制品订单大量减少,处于停工或进度缓慢的状态,同时受国际局势影响,物料采购成本也居高不下,公司利润空间压缩。“好在镇社保部门及时推送了缓缴政策,缓缴社保费相当于帮助企业短期内获得一笔无息贷款,有利于减轻企业还贷压力,保障员工工资准时发放,也为我们后续生产经营预留一定的资金准备,一定程度上帮助企业维系经营,渡过难关。”该公司财务负责人说。
据了解,为确保惠民惠企政策落实到位,马渚镇通过上门走访,结合微信群等线上渠道进行惠民惠企政策宣传,让大家及时了解到社保缓缴、创业担保贷款、企业贷款贴息等优惠政策。今年,企业的稳岗返还补贴标准大幅度提升,享受失业保险稳岗返还企业590家,返还金额达181万元。自行返岗交通补贴、留甬员工专项补贴覆盖企业220家,涉及员工7000余人。
此外,该镇积极搭建线上就业平台,促进用工平衡。把用工企业监测、用工信息发布作为工作重点之一,通过电话、微信等方式对重点企业进行摸排,着重了解企业的生产经营、职工招聘、劳动关系等方面遇到的困难。通过微信群、朋友圈等进行招聘服务信息推介,保证用工招聘信息日日更新,时时发布。设立专人负责用工平台审核工作,为用工企业的信息发布和求职人员对接提供保障,促进就近就地员工余缺调剂。截至目前,已发布用工信息105条,顺利上岗35人。针对就业困难人员,全镇安排22个公益性就业岗位,对应基层人力需求,安排在疫情防控、环境保洁等岗位。
针对部分企业订单减少、原料运输难等原因引发的裁员苗头,该镇相关部门及时对企业开展用工指导,稳定劳动关系。通过视频解读、电话咨询等方式指导企业与职工进行集体协商,采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定职工工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。针对部分企业出现的因疫情、裁员、工伤引起的劳动纠纷,下发《有关劳动关系问题处理问答》,对规上重点企业开展“一对一”上门服务,逐个走访,形成调研报告,请司法、人社等市级部门指导企业依法依规处理。截至目前,成功调处劳资纠纷89起,涉及资金200万元左右。
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