临床项目经理面试

Gwendolyn

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面的CRA Trainee，双非本科，Labcorp也是我面的第一家企业，面试回答不算很成体系，本来没有期望能过，大概是LM比较认可我的实习经历（两家Top外企临研实习），最终补了offer。具体的问题不是很能记得了，但记得LM人很好，我问到很多问题都很耐心解答。英语测试是最后会给一份卷子，30min线下做，做完交到前台。整体面试体验非常好，只有一轮面试，全程LM也非常专业。尽管最终因为各种原因没有选择Labcorp，还是非常推荐大家投递，Labcorp的面试算是给我整个秋招带来了比较大的提升。...查看更多

匿名用户

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我也来聊一聊我自己的面试过程，回馈前辈讲诉面试crc的经验使得我自己也得到了些许帮助，我怀着感恩的心情一样也能帮到后面想入职crc的小伙伴们，希望能帮到大家！ 面试的话大部分都是分三轮（但是我是两轮面试，再见习一次，这个也看每个地区不一样），第一轮是总部的hr电话面试，小姐姐都很温柔，所以交流起来不必太过于紧张，只要自己准备充分底气自信，大概问题： 1.自我介绍（如果你在外面或者不方便接听电话要跟hr小姐姐说）； 2.问你为什么想做crc？ 3.你上一份工作为什么离职？ 4.你为什么想来津石？ 5.你的职业规划； 6.crc的工作内容，gcp内容； 7.薪资，大致就是这些内容，或许个别还会有其他问题那就得看自己的随机应变啦。 第二轮我这里直接就是经理面试，面试时间大概三四十分钟，可能是因为疫情期间所以我也是电话面试的，这一轮稍微难一点会根据你自己的工作经历学习经历，还有问你的问题根据你的回答会顺藤摸瓜继续问下去，所以简历一定要属实，面试交流过程中一定要真诚。 最后想来做这一行的，建议先提前了解好这一行的工作性质，工作内容，不要到时候做个几天了不适合转正期都没到就不干了，这种不仅浪费你自己的时间还浪费别人的精力。做这一行的津石薪资也还算可以的，有丰富完善的培训体系，特别是对于新人来说，我就是这么过来的。最后想来津石的可以找我内推呀，津石欢迎广大优秀的人才加入！ ...查看更多

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匿名用户

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标准中央C

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面试的是该公司长沙办事处的MA岗 面试分享：主管和部门负责人一起视频面试，简单说下，非双一流院校临床转行，保持谦虚的态度去的，但是主管真的很拉垮……不知道哪儿来的自信，或者说与生俱来的优越感，虽然不清楚她什么学历，面试中问的问题和她整个人那**的面孔，隔着屏幕都*心到我了。但是，必须要说下部门负责人还格局应该大点，中间看到氛围比较尴尬（可能她自己都看不下去了吧）的时候还找补了下，要不是看着部门负责人在那儿当场开怼，强忍着怒火结束🔚……工作是双向选择，先学习做人再好好工作（补充：回去问了下以前在那儿工作的同学，原话是：她们经常有那种超乎常人的优越感在，根本不知到正确的交流方式，不知道瞎嘚瑟啥了……）...查看更多

匿名用户

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首先要持续关注所处地办公室的CRA岗位开放的数量与工作经历要求。只有两轮面试，终面是两名LM F2F面试+英文笔试。F2F面试了一个多小时，主要是工作经验、个人能力、个人性格三方面来考察。 一开始的面试是以英文展开的，自我介绍完后会追问你2-3个简历上的问题，比如说为什么要离职，虽然没有准备到这个问题，但是要尽力尝试去回答，说得不好也没关系。要对以前做过的项目相当熟悉，包括方案中的入排、终点指标等细节信息，monitoring plan, IP handling instruction，会追问细节。最后会告知工作量很大会经常性加班确认能不能接受。总体来说两位LM比较友善。笔试对于英语不好的人挺头痛的，有一页是GCP名词解释，其他五页全是案例分析。终面时间持续了3小时。 ...查看更多