按劳取酬

带按劳字的词语

带取酬字的词语

留取的意思：犹留存。取，语助词。

积劳的意思：〈书〉长期经受劳累：积劳成疾。[constant overwork;break down from constant work] 成年累月地经受超过身体承受能力的劳动他积劳成疾倒下了

略取的意思：夺取。

私取的意思：未遵照一定的礼仪程序﹐私下与女子结婚。

消取的意思：排遣。取，语助词。

和酬的意思：谓以诗作酬答他人。

虚劳的意思：1.白费力气。2.中医名词。病久体弱则为虚﹐久虚不复则为损﹐虚损日久则成劳。其病变过程﹐大都由积渐而成。[comsumptive disease;comsumption] 慢性肺结核,能使身体虚弱

逑取的意思：求取，索要。

聆取的意思：听取。[listen to and accept] 聆听并采取

薄酬的意思：数量不多的报酬或补偿。[slight remuneration;small reward] 数量不多的报酬或补偿

标取的意思：1.斩取。2.犹传取。

索取的意思：讨取。[ask for;exact;demand] 要求得到;讨取索取资料

察按的意思：审察。审察：①详细考察：望审察而远思之｜皆可审察而知之。②审查：如有番营奸细者，立时审察与追拿。● 察chá ㄔㄚˊ◎ 仔细看，调查研究：察看。察核。观察。考察（a.实地观察调查，如“科学察察”；b.细致深刻地观察，如“科学研究要勤于察察和思考”）。察觉。察访。察勘。察探。明察秋毫（“秋毫”指秋天鸟兽身上新长的细毛，喻为人精明，任何小问题都看得清楚）。● 按àn ㄢˋ◎ 用手或手指压：按铃。按键。按钮。按脉。按摩。◎ 止住：按捺。按耐。按压。◎ 依照：按照。按理。按例。按说。按质论价。◎ 考查，研求：按验

骋劳的意思：巡行慰劳。

畴劳的意思：酬劳，酬谢出力的人。畴，通“酬”。

• 学取拼音:xué qǔ
• 货取拼音:huò qǔ
• 轻取拼音:qīng qǔ
• 尘劳拼音:chén láo
• 贪位取容拼音:tān wèi qǔ róng
• 宠劳拼音:chǒng láo
• 渔取拼音:yú qǔ
• 贫劳拼音:pín láo
• 购取拼音:gòu qǔ
• 贱取拼音:jiàn qǔ
• 贱酬拼音:jiàn chóu
• 贸取拼音:mào qǔ
• 费力劳神拼音:fèi lì láo shén
• 费力劳心拼音:fèi lì láo xīn
• 费心劳力拼音:fèi xīn láo lì
• 费舌劳唇拼音:fèi shé láo chún
• 费财劳民拼音:fèi cái láo mín
• 资取拼音:zī qǔ
• 资劳拼音:zī láo
• 赌取拼音:dǔ qǔ
• 赎取拼音:shú qǔ
• 赏劳拼音:shǎng láo
• 赏劳罚罪拼音:shǎng láo fá zuì
• 赐劳拼音:cì láo
• 赓酬拼音:gēng chóu

一、“按劳取酬”可以充分调动每个劳动者的积极性。

二、因为是按劳取酬，所以不管是否必要，都尽可能多的施诊。

三、劳资两利、按劳取酬、等价交换是构建和谐劳动的三大原则。

四、我后来发现，“按劳取酬”是一个代理公司常用语，意思是你的佣金取决于你给客户公司安排的应聘者数目。

五、大家之所以感到愤怒是因为其余所有人都是按劳取酬的.

六、fog网站称,企业的这种行为破坏了按劳取酬的原则,无偿劳动已成为英国年轻人所面临的最大困难,而这一问题很可能将进一步恶化。（ ）

七、对此,专家表示,家政公司可实行按劳取酬,多劳多得的分配制度。

八、在教育领域里,不能搞“按劳取酬,等价交换”这一套。

九、李银河说的没错,按劳取酬是社会主义的分配原则,采访收费和写稿要付稿费一样天公地道。

十、这种按劳取酬的思路在当时算是一种创新。

十一、有耕耘就有收获,有付出就有所得,劳有所获、按劳取酬是劳动人民最天然、最朴素的价值观。

十二、而且,雇人种地,农民就像工人那样上班,按劳取酬,不是按照收成取酬,农民的利益得不到保证。

十三、如果企业里连员工最起码的休息权和按劳取酬的权益都得不到保障,如果员工像修长城的民夫一样,一边勤劳地工作,一边却希望企业快点垮掉,企业的辉煌怎么可能持久。

十四、坚持社会主义“按劳取酬”的分配原则,实行岗位工资,体现多劳多得。

十五、从按劳取酬的角度来说,刚辞职出来做律师的法官,仍然是律师新人的性质,排除特别因素,他们能得到的报酬,正常情况下应该与其他新人是一样的。

十六、但褚时建平均每个月3000多块人民币,这样的分配无法体现按劳取酬的原则。

十七、剧团部门负责人实行民主推选、剧团聘任;职工实行竞争上岗、双向选择,在岗人员由73人精减为42人;工资实行结构、分级加浮动,按劳取酬。

十八、文职人员面向市场招聘,按照岗位确定职责,依据合同进行管理,并按照按劳取酬的原则比照事业单位同类岗位人员确定文职人员待遇,通过国家法定方式解决人事争议。

十九、“拿人手短、吃人嘴软”,如此朴素的道理落马官员自然懂得,之所以敢堂而皇之地接受“补偿”,“按劳取酬”心理也是重要因素之一。

二十、在此之后,则进行了人事和分配制度改革,竞聘上岗、按岗定薪,按劳取酬,改变按职级的分配方式。

二十一、“拿人手短、吃人嘴软”的道理落马官员自然懂得,之所以敢堂而皇之地接受“补偿”,“按劳取酬”心理是重要因素之一。

二十二、当前全省企业普遍实行以岗位工资为主的基本工资制度,建立起以岗定薪、岗变薪变、按劳取酬的分配机制。

二十三、他们是通过“为人民服务”的劳动而取得报酬,从这个意义上讲,他们不应被当做特殊人员,应该按劳取酬。