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南京身边事
24-04-12 13:46
发布于 江苏 来自
微博视频号
【员工
#拒绝调岗拒谈话被开除索赔遭拒#
】此前,方女士入职南京某装修公司,月工资4000元。3年后,公司安排其去徐州的项目部报到,因为距离较远,方女士拒绝了调岗。之后,公司人事部门要求其前往南京总部,谈话了解情况,方女士坚持不肯,之后便因旷工被公司开除。被解雇后,她要求公司支付4.6万元的赔偿金。法院审理认为,公司调动方女士前往徐州,她有拒绝的权利,但公司要求其前往总部了解情况,未涉及工作调动,且地点均在南京市区,方女士应服从安排。最终,法院驳回了方女士的诉讼请求。
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