【员工 #拒绝调岗拒谈话被开除索赔遭拒#】此前，方女士入职南京某装修公司，月工资4000元。3年后，公司安排其去徐州的项目部报到，因为距离较远，方女士拒绝了调岗。之后，公司人事部门要求其前往南京总部，谈话了解情况，方女士坚持不肯，之后便因旷工被公司开除。被解雇后，她要求公司支付4.6万元的赔偿金。法院审理认为，公司调动方女士前往徐州，她有拒绝的权利，但公司要求其前往总部了解情况，未涉及工作调动，且地点均在南京市区，方女士应服从安排。最终，法院驳回了方女士的诉讼请求。L荔枝新闻的微博视频