有问题不可怕
可怕的是有问题 不提出问题
更可怕的提出问题 不解决问题 ​​​​
不念过往 不惧将来
过去的已成定局
将来的可能有好有坏
所以不管过去怎么样
都要对未来全力以赴 ​​​​
方向性的错误
再努力也没用
认清差距
扬长避短 ​​​​
对顾客好点 对员工好点
是海底捞 胖东来 华为等企业的成功之道
也是毛泽东解放中国的成功之道
顾客 就是人民 员工 就是战友
看似简单
但能真正做到舍己而利他的 不多
这也就是为什么 ...展开全文c
不要在黑暗中停止前进
而要在黑暗中不断摸索
才能到达出口 ​​​​
恶性的低价竞争是“逼良为娼”的原因。
企业要盈利,产品就要有合理的价格。成本是刚性的,而且是边际递减的,企业不可能永远降低成本,到了一定程度再降低成本一定是以质量为代价的。 ​​​​
比尔·盖茨(Bill Gates)鼓励员工畅所欲言,员工对公司的发展、存在的问题,甚至上司的缺点,都可以毫无保留地提出批评、建议或提案。他说:“如果人人都能提出建议,就说明人人都在关心公司,公司才会有前途。 ​​​​
当条件受限
情况不理想时
欲速则不达
先稳定 活下来
等待机会
条件成熟了
再迅速出手...展开全文c
拉拢人心 最好的两个方法
一个名 一个利
两个都没有
没人信服你 ​​​​
你人生的高度,基本取决你读过的书和遇到的人。 ​​​​
想让别人帮你
首先对于他来讲
你得有价值
而你的价值
还是得来源于你自己 ​​​​
所有打不垮你的事情
都是在帮你成长 ​​​​

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