精选回答
企业汇算清缴职工薪酬表的填写通常需要遵循当地税务局的具体要求，因为不同地区可能有不同的表格格式和填写规定。以下是一个基本的填写指南：
1. **企业信息**：首先填写企业的基本信息，包括企业名称、纳税人识别号（或统一社会信用代码）、地址、电话等。
2. **职工信息**：填写职工的基本信息，如姓名、身份证号、职位等。
3. **薪酬项目**：详细列出职工的薪酬构成，包括基本工资、奖金、津贴补贴、社会保险个人缴费部分、住房公积金个人缴费部分等。
4. **税前扣除**：填写职工享受的税前扣除项目，如专项附加扣除（子女教育、继续教育、大病医疗等）、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等。
5. **应纳税所得额**：根据薪酬项目和税前扣除项目计算每位职工的应纳税所得额。
6. **税率和速算扣除数**：根据税法规定的个人所得税税率表和速算扣除数，计算每位职工应缴纳的个人所得税。
7. **实发工资**：最后计算扣除个人所得税后的职工实发工资。
填写时，确保所有数据准确无误，避免因填写错误导致的税务问题。完成填写后，通常需要由企业财务负责人审核签字，并加盖企业公章。
拓展知识：
企业在进行汇算清缴时，除了职工薪酬表，还需要准备其他相关资料，如财务报表、税务申报表、纳税凭证、会计凭证等。汇算清缴是指企业在每个纳税年度结束后，对全年的应纳税所得额进行汇总计算，并清算全年应纳税额和已预缴税额的差额，以确定应补或应退的税额。这是企业纳税申报的重要环节，对于规范企业财务行为、保障国家税收利益具有重要意义。