采招网：贵公司的迅速发展，正式因为贵公司拥有一个睿智的领导者和一个高效的团队，请您为我们介绍一下用人方面的特色与经营理论？
王总： 我坚信，我们不是富二代，但我们可以成为创一代；我坚信，平凡的人一样能做非凡之事。回顾创业经历，分享五大法宝：：要专注，抓住转瞬即逝的商机，选择合适的项目创业，然后坚持到底；要肯吃苦，草根创业举步维艰，战胜一切必须吃得苦中苦；要有好心态，创业艰辛，但要有一种快乐的心态，做到“快乐创业，创业快乐”；要有“快活”思维，“天下武功，唯快不破”，创业要做到先开枪后瞄准，始终走在机遇的前面；要乐于分享，理念与经验，成功与快乐，都可以分享给众人。
采招网：目前市场竞争这样的激烈，您是怎样保证企业的活力，您有优势在哪里呢？
王总：我也是一名草根创业者，一直奔走在创业的路上。大学时代我确立了创业的梦想，阿里巴巴五年生涯我找到了创业的方向，从零创办淘金时代我开启了创业的历程。十一年里，我从电商从业者到电商创业者到电商创业服务商，经历了三个阶段的转换，完成了三个角色的转变，也总结了三个“关键词”的创业体会。 第一个关键词是“干”，我坚信努力就有收获，是一个干多干少的问题，而不是干长干短的问题，初入职场的新人也能做出比老员工更好的业绩、晋升更好的职位；也不是人多人少的问题，刚刚起步的小团队也能迸发出无穷的力量、获得巨大的发展。

第二个关键词是“吃苦”，吃苦也是核心竞争力，在创业初期或对于草根创业者来讲，不可避免会遭遇各种各样的难题，敢于彻底地吃苦是战胜一切的法宝，要百折不挠，选准合适的创业项目，专注、坚持、无畏、无悔。我们淘金时代就是在“吃苦”中一步步长大。

第三个关键词是“有价值”，创业者要树立正确的创业价值观，要具有“担当”精神，也就是要有把带动更多人创业就业作为自己社会责任的担当，为社会的发展进步做出贡献。

采招网：在企业发展壮大中，您遇到什么样瓶颈和问题？您的解决方案是什么？
王总：创业初期不可避免会遭遇种种难题。首先是资金。新公司没有大量的客户积累、没有大量的业务订单、没有太多的营业收入，资金周转一度成为公司发展瓶颈。有一次月底，公司资金周转困难，银行贷款因为手续复杂、流程较长远水难解近渴，只好向朋友借钱给员工发了工资。其二，人才困境。电商服务业当时还是新生行业，人才市场上几乎没有专业的技术人才，我们决定自行培养人才。我从学校招聘实习生或应届毕业生，亲自带领他们一点点熟悉平台规则、学习专业技术，同时外聘淘大讲师为员工培训，在公司内部建立培训分享机制，鼓励员工互相帮助、共同进步。如今，淘金电商人才培训体系日益完善，线上与线下、理论与实践结合，打造电商技能、电商创业培训产业。

挺过了创业初期的艰难，淘金企业的发展渐成规模，内部管理和服务体系逐步规范，凭借优秀的经营能力迅速成为行业翘楚，成为唯一同时多次获得“天猫金牌淘拍档”“钻石京东帮”“苏宁金牌易伙伴”荣誉的电商服务商，2013年成为首家登陆央视的“电商服务好品牌”。

采招网：贵公司从什么时间开始参与招投标活动，有那些成绩的呢？
王总： 本我司从2016年开始参与招投标活动，并先后在陕西、安徽、河南、云南等省多个地区的电子商务进农村综合示范项目中中标。
采招网：您是怎么看待现在招投标市场，对未来的招投标市场有那些憧憬，准备怎么样迎接挑战呢？
王总： 我国实行建设工程项目招投标制度已经有多年，并取得了较大的发展与进步，尤其从我国推广实施《中华人民共和国招投标法》以后，各地也相应地制定了招投标法规和实施细则，使管理工作取得了稳步、有序、深入的发展，逐步形成了公开、公正、公平的建筑市场招投标的良好环境。