需求描述：
（一）采购人负责派遣员工招聘、政治审查等相关工作，派遣单位负责配合。人员招聘由采购方确定后，由派遣单位与派遣人员签订书面聘用劳动合同，并做好后续派遣员工入职、离职等相关管理工作；
（二）派遣员工档案管理、党团关系管理、并按用工单位要求收集整理派遣员工个人信息；
（三）按照用工单位要求制作派遣员工工资核算表、结算表和其它发放表；
（四）每月工资和其它补贴、绩效的定时发放，不得以其他任何理由克扣用工单位支付给劳务派遣员工的劳动报酬，及增减人员的调整手续；
（五）按时代扣、代缴派遣员工个人所得税，及增减人员的调整手续；
（六）办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及增减人员的调整手续；
（七）派遣专人协助用工单位定期收集整理派遣员工现实工作表现、用工单位意见、人员异动等情况，并按用工单位要求定期制作巡检记录表；
（八）配合采购人做好派遣员工培训工作，并制作培训记录表；
（九）负责接受派遣员工的咨询、政策解释答疑；
（十）派遣人员考核制度以及日常考核由用人单位负责，用人单位根据相应考核办法将每月考核情况通知派遣单位，由派遣单位进行相应的工资扣发；
（十一）派遣员工的退回及补偿按照《劳动法》、《劳动合同法》相应条款执行，服务单位负责办理终止、解除劳动合同以及各种社会保险、档案等手续，未经用工单位许可，服务单位不得辞退派遣员工；
（十二）派遣单位在派遣人员发生患职业病、工伤或工亡等情况下，负责引导、协助派遣人员或其家属按照国家规定到指定鉴定机构进行工伤事故或者职业病的认定、劳动能力（伤残）等级的鉴定，落实派遣人员的医疗、工伤等相关待遇，并按国家和重庆市有关规定承担相关费用的报销工作。
（十三）派遣单位委派专人处理派遣人员与用工单位发生的与劳动争议纠纷相关的仲裁与诉讼，并根据劳动仲裁、人民法院等机构的调解、裁决、判决结果，系派遣单位责任的需承担相关费用，维护派遣人员和用工单位的合法权益。
（十四）每月按时发放工资及缴纳五险，用工单位支付当月费用。
（十五）用工单位承担派遣人员的工资、五险（应由个人承担部分除外）和聘用人员解除劳动合同经济补偿金（按照国家和重庆市有关规定执行）。派遣人员工资、社会保险费用为动态增长机制，按照相关政策和规定，与用工单位商议后执行。
中国采招网] （bidcenter.com.cn）
（十六）服务要求未尽事宜，由用工单位和派遣单位本着有利于管理、不损害派遣员工利益的原则，协商解决。
需求文件：重要提醒：线下谈判前须先在平台进行线上报名并提交响应文件，才视为有效报名。
预算金额： 326400.0
服务地址：重庆市市辖区涪陵区
发布时间：2021-04-19 11:22:11
报名截止时间： 2021-04-22 09:00:00
采购编号：7c59a16956dc4cce8bb********查看详情995fa
采购人信息：重庆市涪陵区博物馆
供应商资格：（一）基本资格条件1.具有独立承担民事责任的能力；2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；5.参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；6.法律、行政法规规定的其他条件。（二）特定资格条件1、投标人须具备有效的《劳务派遣经营许可证》。2、投标人须具备有效的《保安服务许可证》3、投标人须具备有效的安防资质。4、投标人须具有职业健康安全管理体系认证书。 5、在涪陵区内须有固定的办公场所。
异议处理项：如有异议请电话咨询采购人，采购流程问题请咨询平台运营400-660-7735。
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