一个月31天工资怎么算
但按照国家规定，工资计算是按照21.75日/月计算的，不以当月度的天数和实际工作日为准。劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定：“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资。 折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。 日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数； 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）； 月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天。......
一个月31天工资怎么算
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一个月31天，休假6天，如何计算正确的工资算法
如果你正在休事假，事假期间没有工资，工资根据实际出勤天数和平均日工资计算。即，(月工资/当月总工作日数)x(当月总工作日数-6)=月工资。1.一天的事假扣除:标准工资/(一个月的自......
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5月31日，两天的公休日，你怎么计算工资？
《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定:“经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的......
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月薪是按30天还是31天计算的？
法律问答顾问律师回复:[法律意见]这是不合理的。工作几天后，你实际上可以要求几天的工资。如果对方不给你申请劳动仲裁或向劳动部门投诉的权利。[法律基础]《工资支付暂行规......
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你如何计算企业的工资？例如，有31天
工人如何申请支付订单，支付订单可以交付多长时间？一、劳动者如何申请支付令《劳动法》没有规定申请支付令的程序，只规定“人民法院依法发布支付令”。因此，它可以理解......
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工资是基于30天还是31天？
目前，计算固定月薪的方法大致有以下三种:a:(固定月薪/出勤天数)*实际出勤天数固定月薪/20.92/8*1.5*正常加班时间固定月薪/20.92/8*2*周末加班时间；b:(固定月薪-固定月薪/20.9......
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一个月有31天，但是工作了15天之后，你怎么计算工资呢？
全部展开这取决于具体情况，为什么只有15天的工作是公司安排的吗？你还有时间吗？你每天工作多少小时？一、计算方法:一年的工作日(不包括节假日和休息日)平均为12个月，以计算平均每......
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我们工厂以30天计算出勤率，当月31天以30天计算出勤率。这合法吗？
九秒钟前张峰最近，5295人得到了帮助。我喝醉了，已经被关在里面一个月了。现在我出来照顾它。问题分析:可以在检察院交。11秒前李文娟最近帮助了36个人如果我总是发粗俗的短信......
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如果我一个月不工作31天，我该如何计算我的工资？
根据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系当事人依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权对用......
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我如何计算每月31天的工资？
目前，计算固定月薪的方法大致有以下三种:a:(固定月薪/出勤天数)*实际出勤天数固定月薪/20.92/8*1.5*正常加班时间固定月薪/20.92/8*2*周末加班时间；b:(固定月薪-固定月薪/20.9......
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一个月零31天是不够的。薪水是多少？
员工辞职后，工资根据员工正常出勤天数和加班时间计算，实际月工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班工资的计算方法为:月薪÷21.75÷8×......
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工资是按31天还是30天计算的？
工资不是30天或31天，而是21.75天。计算方法:一年的工作日(不包括节假日和休息日)平均为12个月，以计算平均每月工作日。21.75天仅用于计算工资基数，这意味着当工资基数需要用于......
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