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工作期间撞人单位有责任吗
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员工在工作期间或上下班途中发生交通事故,若单位存在责任,应承担相应责任。根据《工伤保险条例》,员工在工作期间因工作原因受伤或在特定交通情况下受伤,应认定为工伤。单位需协助处理赔偿事宜并确保员工享受工伤保险待遇。
2024-07-15 16:35:45
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已帮助86853人 · 响应时间 平均1分钟内
员工在工作期间驾驶公司车辆发生事故时,单位需依法处理并承担责任。处理方式包括申请工伤认定并赔偿,同时若涉及第三方责任,应追究相关责任人的法律责任。处理方式需综合考虑事故性质、责任划分及员工权益。
2024-07-15 16:36:07
已帮助192021人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在工作期间发生交通事故时,单位应根据具体情况承担责任。若员工受伤,单位应协助申请工伤认定并确保其享受工伤待遇;若涉及第三方责任,单位应协助员工向第三方索赔。处理流程包括报警、保护现场、收集证据、联系保险公司或肇事方等。在此过程中,单位需保持与员工沟通以保障其权益。
2024-07-15 16:38:04
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