手小拇指中间关节断了，打的钢钉，是工伤，领导给降工资了，在厂子给4500，回家养给3000合理吗？

法律快车网 2023年06月13日 15:24:47

问题描述：

手小拇指中间关节断了，打的钢钉，是工伤，领导给降工资了，我原本是一个月九千，现在，在厂子给4500，回家养给3000合理吗？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

刘建武律师

盟

服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246

先协商解决，协商不成再起诉

2023-06-13 15:24:47

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助183922人 · 响应时间平均5分钟内

      左手大拇指手指断了的赔偿如下：
      1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
      2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
      工伤保险怎么赔偿
      1、单位向当地劳动行政部门提出工伤报告；
      2、由社会保险经办机构进行调查；
      3、被认定工伤后，职工进行劳动能力鉴定；
      4、依据鉴定结论支付工伤保险待遇。
      法律依据：
      ：《工伤保险条例》第十七条
      职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
      按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
      用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2023-06-13 10:32:13

咨询我

平台兴安盟律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。