该劳动报酬所附条件...

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该劳动报酬所附条件有效吗


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  • 劳动报酬所附的条件是否有效,主要看所附的条件符不符合法律的规定,如果是明显不公的,是没有效力的。
    下列情况就是无效的:
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的;
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

    全部

    宽***

    2024-07-10 06:01:42

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