公司员工餐费会计分录怎么写？

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企业在日常经营活动中，为了提高员工的工作积极性，会有一定的福利待遇，那么对于企业的员工餐费，具体应如何写会计分录？

员工餐费的会计分录

企业一般需要根据具体用途来记账：

1、职工日常加班的餐费支出：

员工在日常工作中因工作需要，按照公司规定加班，一般公司给报销餐费。对于加班的餐费支出，财务人员一般都计入“职工福利费“科目核算。具体会计分录：

收到餐费发票时：

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：银行存款/库存现金等

2、公司统一提供午餐支出

有的公司会有专门的供餐的单位，给员工统一订午餐，公司会进行统一结算，供餐单位给公司统一开具餐费发票。做会计分录：

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：银行存款/库存现金等

3、公司开会议的用餐支出

公司组织员工开展工作总结会议等，会议费开支范围会涉及会议住宿费、伙食费、交通费、文件印刷费等。因此在会计处理上，应该将公司工作会议的用餐支出计入“管理费用-会议费“科目核算。

4、职工差旅的用餐支出

公司职工外地出差，差旅途中的用餐支出。在会计核算中，财务人员应将职工差旅途中的用餐支出计入“差旅费“科目核算。

5、开董事会期间的餐费支出

开董事会期间的餐费支出，应该在“管理费用-董事会费“科目核算。

什么是职工福利费？

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

主要包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。

员工聚餐的费用怎么做会计分录

会计分录如下：借：应付职工薪酬——职工福利费，贷：银行存款。

公司组织的团建活动作为职工的一种福利费用，因为活动的受益对象是参加团建活动的企业职工，报销员工团建餐费应该计入职工福利费才是合理的，属于职工福利范畴。

会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。

在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。

每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。

简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。

复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷的会计分录；

复合分录是指涉及两个（不包括两个）以上账户的会计分录

餐饮费怎么做会计分录