合同解除
合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。
办事指南
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2024-08-031287人看过关于用人单位因解除劳动合同时所需要承担的赔偿责任标准，具体可以分为以下几个方面进行阐述：首先，如果单位因为某些原因需要向劳动者支付经济补偿金的话，那么其金额的计算方式将根据劳动者在该单位服务年限为基础来确定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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2024-08-011185人看过中介合同指的是，中介机构为委托人提供订立合同的机会或媒介服务，从而获取委托人支付的报酬。简单来说，中介就是一种中间人制度，他们向委托人、第三方披露和传递有关民事法律行为的资讯与媒体连接。尽管双方已解约，但中介仍有权收取相应的中介费用。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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2024-07-281378人看过试用期解除劳动合同需视情况支付经济补偿，相关要点如下：首先，试用期为雇佣双方的评估期，在此期间内，劳动者可随时以任何理由提前三天通知雇主解除劳动合同；雇主解除劳动合同时，是否需支付补偿金或代通知金，应判断解约理由。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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2024-07-231374人看过1.在本协议签署之日起，甲乙双方即刻解除了已经生效的劳动合同。2.为保障乙方权益，甲方承诺将继续向乙方发放自上个结算周期至本次聘请期限内的工资，总计金额为人民币元整，并确保该笔费用能及时转入乙方指定的银行账户。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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2024-07-211320人看过1. 被保险人具有随时行使解约权之决定。2. 保险合同允许投保人享有自由终止与变更的权利。3. 在签订合同时，我们赋予客户10天的冷静期，在此期间内，无论是否在犹豫期之内，均无需承担任何经济上的影响或损失。 接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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2024-07-20907人看过我现在要取消这个网购合同，因为[取消原因，比如：商品质量不好、发错货、我不想要了等等]。所以，我想麻烦你们快点帮我处理退款申请，然后在[具体期限，比如：七天之内]把我已经付过的钱[退款金额]还给我。如果你有什么问题，就随时找我吧。谢谢啦！[买家签名]XXXX年XX月XX日具体内容和华律网小编一起来看看吧。
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2024-07-191566人看过国家法律明确规定了合同解除的两种方式，分别为单方面解除及双方当事人协商解除。无论采用哪种解除方式，皆需严格遵守相关法律法规，例如，如需通过双方当事人协商解除，则需双方当事人在合同中共同签署确认书。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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2024-07-171007人看过关于终止劳动合同生效期限的问题，通常情况下并非员工进行法定退工程序当天即刻生效。如果劳动者提前三十天以书面方式向用工方提出解除劳动合同时，则真正属于劳动关系终止的时刻应以解除劳动合同通知书送达至对方当事人处的时间为依据。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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2024-07-151149人看过试用期间被炒了是有赔偿的哦！根据法律，用人单位在试用期内把人裁掉的话，如果没有犯错（无过失性辞退），那员工就有权得到赔偿啦。像生病或受伤不能干活，或者公司情况变了导致合同没法继续等等都算无过失性辞退。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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2024-07-131382人看过赔偿金需以企业非法解散劳动合同时为前提，劳动者方可提出赔偿要求。赔偿金的计算方式为经济补偿金的双倍。若在劳务派遣协议解除后，派遣公司再次非法解散劳动合同，则劳动者可提出赔偿要求。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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2024-07-111257人看过首先，过错原则是其核心所在，若无过错行为的出现，则无需承担任何赔偿责任；对于违约责任而言，无过错原则才是其主导思想，无论主观上是否存在过错，只要存在违约事实，均需承担相应的违约责任。损失实际发生原则也是赔偿责任的重要依据，即所要求的赔偿损失必须是已经实际发生的损失。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
