合同条款
合同条款是合同条件的表现和固定化,是确定合同当事人权利和义务的根据。即从法律文书而言,合同的内容是指合同的各项条款。
办事指南
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2024-01-201217人看过行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。这一约定内容就是合法有效的,华律网小编整理了一些与合同如何约定不退费用相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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2024-01-091437人看过不同行业、不同类型的合同可能会有不同的惯例和规定,所以具体的比例还需根据合同的具体情况来确定。建议您在签订合同前与对方充分沟通,并咨询专业律师以获取准确的法律建议。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权,下面请看华律网小编的详细解答,希望能帮到您。
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2024-01-051500人看过无效。合同单方面不退费是对消费者非常不利的、不公平的条款,你可以考虑采取以下一些方式来处理:咨询法律专家、协商、投诉相关部门、寻求法律途径等方式维权。建议委托华律网专业法律咨询平台,下面请看华律网小编的详细解答,希望能帮到您。
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2024-01-021681人看过纠纷协议书范本包括三个部分,在协议书的开头部分写清楚协议的双方身份,并且要注明这份协议书是公平公正且是合法的,中间的正文部分要写清楚纠纷协议的具体条款,怎么解决此次纠纷和注意事项,结尾部分是协议双方的签名及协议的日期。关于农村自建房和邻居纠纷协议怎么写的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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2024-01-031754人看过格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。关于格式条款:了解合同中的规范性要素?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。格式条款:了解合同中的规范性要素?格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的,提供格...
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2024-01-071458人看过不可以,签订临时用工合同的,如果双方建立的是劳动关系,用人单位也要为劳动者缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。关于临时雇佣合同里可以不写社保吗的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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2024-05-172002人看过邻墙建房协议需要按照实际的情况进行撰写,内容需要合法,格式需要规范,并且需要各方签字,建房需要注意的事项包括要监工保障,保证建房质量,要准备钢材,砖瓦,水泥等材料,要设计好地下管道到问题,要准备门窗,好预留门窗大小等。
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2024-01-142507人看过根据《民法典》第四百九十七条规定,有下列情形之一的,该格式条款无效:具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;提供格式条款一方排除对方主要权利。关于格式条款无效的情形?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。格式条款无效的情形?根据《民法典》第...
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2024-01-021920人看过内容由一方预先拟定,并未与对方协商的合同为格式条款合同。关于什么是格式条款合同?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。什么是格式条款合同?内容由一方预先拟定,并未与对方协商的合同为格式条款合同。采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当履行提示义务,并按照对方的要求,对该条款予以说明。【法律依据】《民法典》第四百九十六条,格式条款...
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2024-01-016301人看过1.注意合约期是签多久,中途离职是否需所赔。2.注意学校每月给你固定工资是多少,有没有奖金。3.注意每个月工资是否全额下发,学校是否要每月扣工资做为保证金。4.注意有没有试用期,试用期是多久,试用期工资是多少。关于签私立教师合同注意些什么这个问题,下面就由华律网小编为您详细解答。
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2024-01-145999人看过加重对方责任的格式条款无效。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。对于免除己方责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款,属于无效的格式条款。关于“加重对方责任的格式条款有效吗”的问题,下面由华律网小编为您详细解答。