在职状态下申请劳动仲裁可以要求赔偿金吗?

法律快车网 2022年12月10日 23:00:54

      问题描述:

      在职状态下申请劳动仲裁可以要求赔偿金吗?

      6位律师解答

      未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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      严卫其律师

      盟

      服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113

      若用人单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,主张支付赔偿金等。

      2022-12-10 11:23:19

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      陈玲律师

      盟

      服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086

      要求经济赔偿金必须是离职的状态。

      2022-12-09 23:45:05

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      福建衡推律所律师

      盟

      服务地区-福建厦门·电话-130-2384-6158

      你好,目前主要纠纷点是什么呢

      2022-12-10 11:33:56

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      劳动仲裁期间可以申请赔偿。申请仲裁时,申请人应当提交书面仲裁申请,仲裁申请书应当载明仲裁请求和所根据的事实、理由等,申请人可以在仲裁申请书中写明有关的赔偿事项。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
      申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
      (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
      (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
      (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
      第二十九条
      劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

      2022-12-09 23:15:36

      张贝贝律师

      服务地区-天津天津

      不可以。赔偿金的前提是违法解除

      2022-12-10 23:00:54

      肖世贵律师

      服务地区-福建漳州

      看具体情况可以要求赔偿金

      2022-12-10 09:44:13

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