应该如何样签订劳动合同

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•       签订劳动合同的流程：
        1.自愿报名，提交证明文件
        2.全面考核，择优录用。
        3.填写新职工审批表，报请市、县人民政府劳动部门审批，并由审批部门发给新职工录用通知书。
        4.被录用者提交报到文件和其他证明文件。
        5.用人单位向被录用者介绍拟订劳动合同的内容和要求。
        6.双方协商一致，签订劳动合同。《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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        l***

        2024-07-10 00:00:01

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