问题描述：
公司拖欠3个月的工资买不发怎么办，如果我想去劳动局投诉他，需要准备哪些材料啊
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
推荐
已帮助132624人 · 响应时间 平均5分钟内
拖欠三个月工资不发处理方法如下：
1、当事人可以到劳动行政部门举报；
2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
工资拖欠多久天是违法的
工资拖欠三十天是违法的，工资的支付方式是按月支付，如果用人单位没有按月支付的，属于违法，按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
2023-06-03 14:40:33
推荐
已帮助165051人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠工资可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。
劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理，并且对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，可以起诉到法院;法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
2023-06-03 14:40:44
官方
已帮助158034人 · 响应时间 平均3分钟内
一、向劳动局举报拖欠工资流程：
1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。
2、也可以直接申请仲裁。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
二、准备好如下材料：
1、劳动争议申诉书一式三份；
2、到工商局查询公司的工商登记资料一份；
3、本人的身份证复印件一份；
4、复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。法律依据：【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
2023-06-03 14:42:12
官方
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资怎么办？投诉劳动局需准备哪些资料？本文详细解析了投诉所需的具体资料，包括劳动关系证明、拖欠工资证据等。同时，介绍了维权途径和步骤，帮助劳动者维护自身权益
用人单位权利义务
人浏览
一、投诉公司不发工资需要哪些材料1、材料如下：（1）提供在该公司实际工作过的证据，包括劳动合同、考勤记录、工作服、工牌等等；（2）证明工资金额和公司发放工资的时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板扣工资，劳动者可以前往公司所在地的街道办反映，或者向劳动监察大队进行投诉，如果查证确实存在克扣工资的情形，用人单
劳动纠纷
次播放
一、投诉公司不发工资需要哪些材料1、材料如下：（1）提供在该公司实际工作过的证据，包括劳动合同、考勤记录、工作服、工牌等等；（2）证明工资金额和公司发放工资的时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，劳动者向劳动行政部门举报需要证明双方存在劳动关系，提供以下材料：用人单位向劳动者发
劳动纠纷
人浏览
一、投诉公司不发工资需要哪些材料1、材料如下：（1）提供在该公司实际工作过的证据，包括劳动合同、考勤记录、工作服、工牌等等；（2）证明工资金额和公司发放工资的时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间拖欠工资可以拨打劳动监察部门投诉电话，或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有
劳动纠纷
人浏览
工人工资拖欠处理如下：（1）电话投诉到当地劳动执法监察大队，其会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；（2）劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠13个月绩效和一个月的工资怎么能要回来，需要准备什么资料
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
企业拖欠工资，劳动者可以准备好企业的营业执照、法人代表与本人的身份证、仲裁申请书、申请书副本、以及能证明企业拖欠工资这一事实的证据去向有管辖权的劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
现在有好几个公司拖欠工资不给，问一下我们讨要工资需要那些资料
你好，好几个公司拖欠你工资？你和几个单位存在劳动关系啊？你把你的案件情况大概介绍一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
去劳动局投诉需要劳动者个人身份信息资料以及用人单位的工商信息，有证据材料的最好携带相关证据材料，如劳动合同、工资条、公司的通知等。发生劳动争议，劳动者可以向当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
本人在某建筑公司项目部工作过，但是公司老板拖欠工资，如果需要去当地的劳动局需要准
发放及拖欠工资的相关证据。你是去劳动监察大队还是仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
请提供你和用人单位存在劳动关系的证明，如你工资转账记录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询