浙江卫生人才招聘考试经验：三甲医院，护士薪资水平怎么样？

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三甲医院，护士薪资水平怎么样？

日常在医院里面见到最多的就是护士了，护士岗位的薪资待遇也一直是护理专业学生关心的问题，在了解护士薪资时一定要区别地区、医院和科室，差距非常大。中公浙江卫生人才网小编为考生整理发布三甲医院护士薪资。

1、城市等级

北上广深、一线二线、三四线等，一般情况下越往上基数越高，一线城市基本薪资在一万以上。

2、医院地位

同样三甲也分三六九等，医院地位越高、名气越大、就诊量大，薪资水平也相应越高

3、分配科室

三甲都是三甲，但科室不同天地之差，好科室会让收入大幅增加，当然劳动强度也随之提升，如ICU、手术室和各危重症学科。

综合判断护士的薪资水平为：

一线城市三甲医院，薪资至少上万，年终奖从3-7万不等，差别较大；

二线省会城市三甲医院，薪资基本在七八千左右，年终奖大多在1-2万之间；

三四线城市一般会低很，薪资基本在四五千，年终奖少有上万的。

目前护士岗位缺口依然较大，各个医院护士流动性强，平均每年有平均年净增加11.5万人加入护士岗位，公立医院岗位竞争激烈，想知道如何成功入职三甲医院可关注中公浙江卫生人才网。

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