非货币性职工薪酬会计分录是什么？

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企业发生的非货币性职工薪酬，又称为非财务性薪酬，不以纯粹的货币形式体现及计量，应当设置应付职工薪酬科目核算，相关会计分录应如何编制？

非货币性职工薪酬如何写会计分录？

1、计提时：

借：管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬-非货币性福利

2、外购时：

借：库存商品

应交税费-应交增值税-进项税

贷：银行存款/库存现金/应付账款等

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：库存商品

应交税费-应交增值税-进项税转出

3、如果是自产产品：

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税-销项税

借：主营业务成本

贷：库存商品

非货币性薪酬又称“非财务性薪酬”，是指雇员所获得的来自企业或工作本身的，不是以纯粹货币形式表现和计量的，被个体认为是有价值的，能够给予雇员以某种补偿或激励他们更积极投入工作的所有收获。

非货币性福利和职工福利的区别是什么？

1、性质不同：职工福利是企业在工资、社会保险之外，非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。

2、税费不同：非货币性福利是企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入资产成本或者当期费用的职工薪酬金额，并确认为销售商品收入。职工福利是企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予税前扣除。

3、成本额不同：非货币性福利是企业在进行会计核算时，应当先通过应付职工薪酬科目归集当期应计入资产成本或者当期费用的非货币性福利金额，以确定完整准确的企业人工成本金额。而职工福利不是。

非货币性职工福利会计分录的内容是什么?

非货币性职工福利会计分录的内容是

企业在从外面购买时：

借：库存商品

贷：银行存款

企业在进行分配时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：库存商品

应交税费-应交增值税(进项税额转出)

非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、为职工无偿提供医疗保健服务、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用等。为了反映非货币性福利的支付与分配情况，应在"应付职工薪酬"科目下设置"非货币性福利"明细科目。

而库存商品，简而言之即指一切闲置的，用于未来的，有经济价值的商品。本科目核算企业库存的各种商品的实际成本(进价)或计划成本(售价)，包括库存产成品、外购商品、存放在门市部准备出售的商品、发出展览的商品以及寄存在外的商品等。接受来料加工制造的代制品和为外单位加工修理的代修品，在制造和修理完成验收入库后，视同企业的产成品。期末借方余额，表示企业库存商品的实际成本(进价)或计划成本(售价)。

拓展资料：一：什么是会计

所谓会计，就是把对企业有用的各种经济业务统一为货币作为计量单位，通过记账、核算、报销等一系列程序，提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。

会计是一种以货币为主要计量单位，采用特殊方法，对企业、机关、单位或其他经济组织的经济活动进行持续、系统、全面地反映和监督的经济管理活动。具体来说，会计就是对某一主体的经济活动进行会计核算和监督

职工薪酬的非货币性福利有哪些会计分录

如果你问的是发放非货币性福利时做的会计分录的话。那么要区分外购产品和自产产品。

外购产品用于非货币性福利，进项税额不得抵扣，自产产品视同销售，销售价格以同一产品的平均销售价格计算。

计提的时候

借：管理/销售/制造费用等

贷：应付职工薪酬-非货币性福利

外购

借：库存商品

应交税费-增值税-进项税