专业选调生有什么用处

各省情况不同。

有的省要求成为选调生的资格：

党员，学生干部，受过省级以上表彰，学习成绩在同专业排前30%。

选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：

1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。

2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。

3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。

4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。

5、如果你有后台有关系，请当选调生。选调生入口不严，许多官宦子弟或富家弟子钻了空子，在基层混一年半载，直接调入上级单位，职务还来得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基层玩命地干，你会有很多机会被“补充”到上级机关；如果你不玩命干，你就会在基层呆一辈子。

6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。

7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生；你有后台，有关系，想过小日子，就去考公务员。

选调生的发展前景

选调生的发展前景如下：

选调生主要有：紧缺性专业人才定向选调生、定向选调生、普通选调生三大类。这三类人员虽然都是选调生，但是未来的发展前景却差别很大。紧缺性专业人才选调生和定向选调生才真正算得上“天之骄子”。

（一）学校的区别。选调生都要求应届毕业生。定向选调生的来源主要是全国的双一流高校和世界排名前200的大学，这是硬性要求，只是学校要求就刷掉了大部分报名人员，所以往往他们的竞争也比较小。普通选调生的要求就不一样了，只要满足本科条件，基本上都可以报名。至于选调生要求的学生会干部、班干部这些要求（都可以找导员或者学院帮忙盖章）。

（二）单位的区别。定向选调生的工作单位都是在市级、区县的单位工作，有一些紧缺性专业人才定向选调生会在省级的单位工作。因为工作单位的不同，定向选调生往往成长得更快。比如，我所在的地区组织部安置的定向选调生，有一部分安置在了市委部门，比如市委组织部、市委政法委等。

普通选调生的工作单位都是在乡镇，与区县单位，或者市委单位相比差别就很大。干的工作大部分也是接触群众的工作，基本上的政策落实都在乡镇一级，往往工作压力较大。但是，往往普通选调生几年后都会调到区县或者市级机关，又与定向选调生在同一平台。

小教专业入选选调生后有啥好处

有以下好处。小教专业入选选调生的优势包括更容易录取、多份申请、更快的晋升机会、更好的工资和福利以及更大的灵活性，发展前景好，机会多，报名人数少，不是因为不好，而是因为选调生是后备干部培养出来的，所以招聘门槛高，招聘要求把大部分人拒之门外。