工资拖欠4个月怎么办

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•       依据我国相关法律的规定，劳动者工资被拖欠四个月的，劳动者是可以向劳动行政部门投诉的，也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。
        《中华人民共和国劳动法》
        第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
        调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
        第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
        (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
        (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
        (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
        (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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        朱***

        2024-07-10 17:00:55

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