问题描述：
暑假工要是没干到期辞职会给结工资吗
3位律师解答
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暑假工辞职时应结清工资。根据《工资支付暂行规定》及《中华人民共和国劳动法》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。若未及时处理，暑假工可向劳动监察大队投诉，甚至提起劳动仲裁或诉讼。
2024-06-29 12:40:21
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暑假工辞职，若未结清工资，可先与雇主协商。协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，最后可诉诸法律。选择哪种方式取决于具体情况和紧急程度。
2024-06-29 12:40:45
已帮助138338人 · 响应时间 平均4分钟内
暑假工辞职应得工资。操作建议：1. 与雇主沟通，要求结清工资；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3. 投诉无效时，申请劳动仲裁；4. 仲裁无果，可向法院提起诉讼。
2024-06-29 12:42:08
官方
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