在ktv里面上班应聘的服务员,被安排做营销,签的也有合同。但是我怕他到时候不给我工资

法律快车网 2024年07月18日 14:06:35

      问题描述:

      在ktv里面上班应聘的服务员,被安排做营销,签的也有合同。但是我怕他到时候不给我工资

      12位律师解答

      未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

      咨询我

      代海侠律师

      盟

      服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199

      您好:如果您担心用人单位到时不支付工资,您可以采取以下措施来保护自己的权益: 1. 保留工作相关证据:包括劳动合同、工作安排的沟通记录、工作成果的证明、考勤记录等。 2. 与上级沟通确认:以适当的方式与上级或人力资源部门沟通,明确工资支付的方式、时间和标准,并保留相关沟通记录。 3. 了解公司的工资政策和流程:熟悉公司内部关于工资发放的规定和流程。 4. 关注劳动法律法规:了解当地关于劳动者权益保护和工资支付的法律法规。 如果用人单位最终真的未按照合同约定支付您工资,您可以向当地劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

      2024-07-12 07:37:42

      咨询我

      顾涛律师

      盟

      服务地区-上海上海·电话-134-8288-9649

      您好 签了合同那么对方便需要按照合同履行,您可以注意保留您应当取得工资的证据,例如打卡记录,销售数据等。如果届时对方不支付工资,您可以依据合同要求对方履行支付义务。

      2024-07-12 09:20:54

      咨询我

      东道律所律师

      盟

      服务地区-上海上海·电话-135-6027-5556

      1、先协商;2、拨打12333、12348、12345投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。

      2024-07-12 13:42:52

      咨询我

      百全律师

      盟

      服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603

      被安排做营销,签的也有合同。但是我怕他到时候不给我工资没关系保留好证据和合同就好

      2024-07-12 09:37:54

      咨询我

      邹连香律师

      盟

      服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359

      您好,如果不支付工资,后续可以申请劳动仲裁维权解决。

      2024-07-12 09:07:21

      咨询我

      刘鹏律师

      盟

      服务地区-上海上海·电话-199-2182-6717

      你好 你的问题我需要了解详细的情况

      2024-07-17 15:44:30

      咨询我

      张春利律师

      盟

      服务地区-上海上海·电话-159-0095-4825

      只要签订正规合同就可以讨要工资

      2024-07-12 09:48:35

      咨询我

      上海富誉律所律师

      盟

      服务地区-上海上海·电话-400-9982-275

      请问还在职吗具体请详细说明

      2024-07-18 14:06:35

      咨询我

      劳动纠纷律师团队

      推荐

      已帮助62481人 · 响应时间 平均4分钟内

      申请仲裁需要准备以下材料:申请书,写明申请理由、事项和证据;身份证及复印件;与用人单位存在劳动关系的证明材料,如劳动合同、工作证等;工资支付凭证或记录;其他与仲裁请求相关的证据材料。

      2024-07-11 23:48:26

      咨询我

      法律快车咨询顾问

      已帮助193302人 · 响应时间 平均5分钟内

      如果你发现对方没有按照合同内容发放工资,根据《劳动合同法》第三十八条,你有权解除劳动合同并要求对方支付应得工资。在申请仲裁或诉讼时,除了要求全额支付工资报酬外,你还可以根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,要求对方加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

      2024-07-11 23:48:17

      咨询我

      平台特邀律师

      推荐

      已帮助128471人 · 响应时间 平均4分钟内

      除了上述提到的经济补偿外,你还可以从《劳动合同法》中找到其他权益保障。例如,根据《劳动合同法》第八十五条,若用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,你还可以要求用人单位支付赔偿金。另外,你也可以要求用人单位支付加班费、未休年假的工资等。

      2024-07-11 23:47:49

      诚道晟律所律师

      服务地区-上海上海

      不给工资可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报

      2024-07-16 14:19:07

      咨询我

      平台上海律师团队

      官方

      声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

      相关知识推荐

      公司不发工资条给员工是不是违法的

      公司不发工资条给员工,是违法行为,员工可以催告其发放。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。员工对于企

      讨薪

      人浏览

      我在饭店干了三天 然后我应聘了岗位,但是他叫我什么都要做 不是我的岗位也要做,他

      你好,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

      全部9个答案 >

      人咨询过 去咨询

      不发工资条违法吗

      不发工资条违法,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

      劳动法

      人浏览

      中间也没签合同,和钢筋工老板要工资时呢,说上面的公司还没有拨款给他,一直拖着不给

      可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      不发工资条是否违法

      用人单位不发工资条的行为是违法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。发生劳动争议,工资条属于证据的,用人

      劳动法

      人浏览

      劳动纠纷,我在一家KTV上班。来的时候说底薪三千加提成。干了十几天突然变成有责底

      可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      也就是说,我是一家餐馆的长期员工,我签了合同,但合同还没到期,暂时有事要走,然后

      法律分析:随时都可以走,随时都可以向劳动部门投诉。当然在投诉之前最好做好一些准备工作,例如证明你在公司工作时间的相关证明。还要主张无合同双倍赔付工资。法律依据:

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      我在一家公司做事,在那座现在是暑期工合同,在那边做了十天多,但是那边他说辞职是不

      在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。法律

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      饭店不给我发工资,虽然工作了九天,他说因为没有申请到合适的价格,所以一毛钱都不给

      建议劳动者向劳动部门投诉或者是申请劳动仲裁。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      我在幼儿园上班,他说签一年合同,但是我没有告诉他我只能干三个月,会不会违反合同,

      你好,如果协商不成,申请劳动仲裁

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      在私人餐馆上班,没有合同那种,我跟老板说辞职,一会让我月底走,我又害怕不给工资

      在你方履行法定的提前通知义务后,有权解除劳动关系的;如发生你方所说拒不支付工资的情况的,可以申请劳动仲裁予以维权

      全部6个答案 >

      人咨询过 去咨询

      我在一个店里打工,但是店里有些东西过期但仍摆放出来,不盈利,然后他以我举报店家为

      先和对方协商沟通,之后在考虑是否提起诉讼解决

      全部6个答案 >

      人咨询过 去咨询

      我暑假找了一个KTV做服务员,结果说服务员满了,让我去做营销,说底薪4000,

      你们可以签订劳动合同嘛,那就合同来办吧。

      全部6个答案 >

      人咨询过 去咨询