税务部门4力要求包括

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      税务部门4力的要求包括:

      1、优惠政策落实要给力;

      2、“非接触式”办税要添力;

      3、数据服务大局要尽力;

      4、疫情防控工作要加力。

      税务部门4力方向的实现,属于国家税务局“便民办税春风行动”中的重要内容和重要目标,国家税务局将4力的任务目标向国内各地区的主管税务机关进行传达,通过积极发挥税收职能的作用,将“便民办税春风行动”开展好,从而能够在抗击疫情中服务经济社会的发展,让广大纳税人、缴费人有实实在在的获得感。

      ?

      在税务所工作需要哪些方面的能力,知道那些方面的知识?

      1、CTAIS征管系统操作;

      2、学财务基础知识;

      3、税法基本知识;

      4、相关的税务软件使用。

      税务是税收事务工作的简称。有广义和狭义之分。

      1、广义税务是泛指:

      以国家政治权力为依据的税收,参与国民收入分配全过程中的各项工作,包括税收方针政策的研究、制定、宣传、贯彻、执行工作;

      税收法律制度的建立、调整、修订、改革、完善、宣传、解释、咨询、执行工作。

      2、狭义税务一般是指:

      税收的征收与管理工作。

      扩展资料:

      税收分类:

      1、流转税:增值税、消费税、营业税、关税、车辆购置税等;

      2、所得税:企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、个人所得税等;

      3、资源税:资源税、城镇土地使用税、土地增值税等;

      4、财产税:房产税、城市房地产税等;

      5、行为税:印花税、屠宰税、车船税、城市维护建设税等

      6、其他税:农林特产税、耕地占用税、契税等。

      7、利润税:所得利润(非收入)乘以3%

      怎样才能进入四大税务部门?

      一提起四大,很多人只关注审计业务,对税务、咨询只有大致了解,但也不乏误解和局限。其实,税务部门也是不错的选择。

      ?

      四大税务部偏爱的人才能力模型

      那这个时候就会有人问:四大的税务部员工需要哪些软能力呢?鲸腾学堂在这边给大家进行个总结:

      一、学习能力

      很多人都会说“在四大工作两三年抵得上在普通企业工作五六年“,为什么呢?因为在四大的环境里面,你可以在最短的时间内接触到最多的项目和客户,你的工作强度其实是远远超过职场菜鸟所想象的。所以说你需要做的事就是不停的去实践、去学习。

      二、自我管理的能力

      工作拖延症是很多普通企业财务人员的一个通病,但是在四大忙季,你一旦稍有拖延,你的工作量就像滚雪球一样越滚越多。所以一定要着力于去提高自己的工作效率,这个是非常重要的。

      三、出色的Office软件技能

      四大的税务部需要一个非常出色的Office软件技能。比如:你可以在你的简历里面写“我非常擅长于excel技巧”,通常情况下我们在大学时很少用excel,但是在工作中会这些软件其实是非常有帮助的,比如说设置几个公式就可以减少许多工作量。

      在信息化时代,纳税申报、发票管理都可以通过网上来进行操作。如果说你去客户那边发现申报失败了,然后让你重新装一个驱动,去调一个系统语言,你不能说你不会,这个要非常注意。

      四、充足的会计知识

      我们说四大其实是不限专业的,但是,比如说你出去跟老板开个会,然后客户会问你“这些税务筹划对于我们纳税申报、对于利润表的影响是什么?”,你不能说你不懂。

      五、同时处理多个任务的能力

      非常重要的一个技能就是同时处理多个任务的能力。比如说,你在计算A公司的申报数据的时候,B公司会打电话问你一些营改增的问题,然后可能内部的聊天系统软件上,经理会给你留言:让你给这个C公司去判断一下他的这个做法能不能享受税收协定?然后,同时旁边的同事还会问你“想好了中午去吃什么吗?”

      六、沟通能力

      税务会跟人打交道。税务局的一些人,经常会跟他们进行一些沟通,这个时候如果你看到他们都亲切地称为老师,“老师你觉得这个方面是这样做是对的?”那这个时候他们才会搭理你,会沟通对于税务部员工来说,是非常重要的。

      未来的职业发展方向

      有很多同学就会非常关注“在这个四大的税务干了几年以后我可以去干什么呢?”

      比如说一批人会转到投行,四大的经历对于将来想转战投行的同学来绝对是非常好的,你手握多个证书,工作态度端正,乐于加班,吃得了苦,这些都是投行需要的。另外四大获取的一些经验对于投行的工作也是有帮助的。

      另外还有一批人是转战其他的部门,比如说,本来在税务部,但是觉得自己更加适合审计或者咨询,想要内部转到其他部门去。

      还有一批人是去企业内部做了财务经理,在企业里面独当一面,或者说做了企业的CFO。会有一些四大员工最后是去了客户那边,当你在事务所作为乙方服务客户的时候,与客户建立良好的关系,客户有可能会产生把你挖过来的念头。

      最后,祝愿所有努力了的童鞋都能实现自己的梦想。

常青藤2024-06-20 14:44:26

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