安微阜阳临泉县的基本工资是多多

法律快车网 2023年11月08日 10:15:44

      问题描述:

      安微阜阳临泉县的基本工资是多多

      4位律师解答

      未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

      咨询我

      厚章律师事务所律师

      盟

      服务地区-安徽阜阳·电话-191-5988-5117

      您好,这个不清楚,您可以去市民中心咨询一下

      2023-11-08 10:15:44

      咨询我

      平台法律顾问团队

      官方

      已帮助188975人 · 响应时间 平均5分钟内

      1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
      2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
      3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
      第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
      基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
      第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
      职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
      无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
      第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
      基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

      2023-11-04 19:02:12

      咨询我

      劳动纠纷律师团队

      推荐

      已帮助121448人 · 响应时间 平均1分钟内

      法律分析:1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
      第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
      职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
      无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
      第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
      无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
      第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
      第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
      第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

      2023-11-04 19:02:10

      咨询我

      平台特邀律师

      推荐

      已帮助167182人 · 响应时间 平均3分钟内

      法律分析:
      (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
      (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
      (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
      职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
      无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

      2023-11-04 19:01:43

      咨询我

      平台阜阳律师团队

      官方

      声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

      相关知识推荐

      刚参加工作的人员需要缴纳养老保险吗

      即使是刚参加工作的人员也需要缴纳养老保险,而且是必须参加的,因为根据《劳动法》,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金是公司必须为员工缴

      保险法

      人浏览

      拖欠工资怎么询问客户

      针对拖欠工资问题,您可以直接向客户询问拖欠工资的原因并寻求解决方案。同时,提醒您根据劳动法规定,被拖欠工资可先与用人单位协商,协商不成可寻求法律途径解决。

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      基本养老保险按什么比例进行缴纳

      缴纳基本养老保险费的比例:以单位职工工资总额为计算基数,一般单位缴纳20%,个人缴8%。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基

      劳动法

      人浏览

      我上班签了合同的,然后我没到合同期就离职了因为我身体不适,去医院检查是肾结石

      您好,您可以向劳动监察大队投诉。

      全部4个答案 >

      人咨询过 去咨询

      基本养老保险按什么比例进行缴纳

      缴纳基本养老保险费的比例:以单位职工工资总额为计算基数,一般单位缴纳20%,个人缴8%。参加基本养老保险的个人,达到法定

      劳动纠纷

      人浏览

      入职交押金或者是学习机五百元,工资一个月不适合 提出离职,领导同意 押金不退

      您好,您可以向劳动监察大队投诉。

      全部1个答案 >

      人咨询过 去咨询

      个体工商户养老保险缴费标准是多少

      个体工商户在进行养老保险的缴纳的时候,由于其主体的特殊性,需要根据当地的养老保险的规定来进行其保险缴费标准的确定。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个体工商户养

      养老保险管理

      人浏览

      包工头拖欠工资跑了怎么办

      针对包工头拖欠工资并消失的情况,您可以向公安机关报案。根据劳动法规定,工资应当按月支付,不得拖欠。报警是处理此类问题的有效方式,公安机关会立案侦查,以维护您的合

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      在理发店工作然后辞职。上司不付工资怎么办?

      劳动者辞职后老板不给工资的,可以采取下列办法来解决:与老板协商;向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      养老保险工资怎么计算

      员工正式入职了之后,企业都是必须给大家缴纳社保的,社保中的每一项保险对于我们来说都至关重要,而养老保险更是关系到我们退休以后的资金来源,所以很多朋友都比较感兴趣

      养老保险

      人浏览

      私人老板拖欠工资,没有劳动合同怎么办?

      一、没有劳务合同,老板拖欠工资怎么办1、没有劳务合同,老板拖欠工资可以通过以下方式处理:(1)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      补缴养老保险新政策是什么

      养老保险的购买就是为了保证老年的生活的,养老保险的交纳在现在是不能一次性进行相应的补交的,只能是一年一年的交纳,然后补满十五年的。下面就让法律快车小编为大家带来

      养老保险

      人浏览

      我是暑假工冒充长期工,想离职,但是我没有签任何合同。请问怎么样才能离职的时候就拿

      您好,您可以向劳动监察大队投诉。

      全部1个答案 >

      人咨询过 去咨询

      低保户死亡还有什么补助吗

      低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

      劳动法

      人浏览

      我该怎么办呢,现在实际我上了31天班收到工资才5928元,我入职前公司人事给我们

      针对公司给予的月休4天保底7000元的承诺,首先需依据公司规定核算保底工资的计算方式。如果自然月天数为满工作量,请假天数会影响工资发放,建议核对实际出勤情况。同

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      分包单位可以再劳务分包吗

      分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

      劳动法

      人浏览

      个人清包工需要资质吗

      个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍

      劳动法

      人浏览

      承包商又要回去了。承包商要回去的钱公司不承认。农民工怎么能把这些钱还给承包商呢?

      法律分析:工地钱要不回来有以下办法:1、可以到劳动行政部门举报;2、可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;3、可以到法院

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询

      2022年北京社保缴费基数是多少

      2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2

      劳动法

      人浏览

      工资427合法吗

      工资427元是合法的。依据《工资支付暂行规定》,工资是按照劳动合同的规定进行支付的。如果劳动合同中明确指出了工资数额或按照实际出勤天数发放,那么工资为427元是

      全部3个答案 >

      人咨询过 去咨询