问题描述：
我是工伤在治疗职工，单位不按《工伤保险条例》地33条规定发放工资，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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已帮助178581人 · 响应时间 平均3分钟内
除了投诉，你还可以选择申请劳动仲裁或提起民事诉讼来维护自己的权益。在劳动仲裁或诉讼中，你可以要求单位支付拖欠的工资及相应的赔偿金。
2024-06-22 21:01:27
已帮助154103人 · 响应时间 平均1分钟内
如果你打算向劳动保障部门投诉单位不按规定发放工伤工资，你需要准备的材料包括：工伤认定书、治疗期间的医疗证明、工资条或银行流水等证明你工资未变或未支付的证据。同时，也可以准备与单位的沟通记录或邮件等，以证明你曾尝试解决问题但未果。
2024-06-22 21:01:14
官方
已帮助125508人 · 响应时间 平均1分钟内
投诉后，劳动保障部门会进行调查，如查实单位确实未按规定发放工资，会责令单位限期支付。单位逾期不支付的，劳动保障部门将责令其按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2024-06-22 21:01:07
官方
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