问题描述:
我工伤复发了→工资是不是还按出事故时的原单位发放
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您的工伤复发期间,工资应依旧按照出事故时的原单位标准发放。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,工伤期间员工的工资和福利待遇是保持不变的,由您的所在单位按月支付。这意味着您的工资应该是受伤前的水平。
2024-07-16 01:17:47
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已帮助50153人 · 响应时间 平均2分钟内
在工伤复发期间,您的工资应仍然按照原单位的标准支付,包括底薪和相关的福利待遇。如果单位没有按时支付或者支付不足,您可以寻求劳动仲裁或者通过诉讼来维护自己的权益。同时,建议咨询专业律师获取更具体的法律建议和指导。
2024-07-16 01:18:08
官方
已帮助91591人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤复发后,您的工资将根据您所在单位的规定和《工伤保险条例》来执行。具体来说,单位需要确认您的工伤情况,然后根据工伤前的工资标准来确定支付金额。这笔工资将按月支付,直到工伤医疗期结束或伤残等级评定。如果过程中遇到任何问题或需要生活护理费用,您可以申请工伤保险基金支付。确保整个流程合规,以保障您的权益。
2024-07-16 01:20:58
官方
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