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工伤期间，公司申请注销，公司只是自己评估等级，做了一次性伤残补助金和一次性医疗补助金赔偿，后期本人还可以在去工伤保险申请一次性伤残补助金和一次性医疗补助金赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
盟
服务地区-浙江杭州·电话-191-5762-9073
您好！先了解下工伤的详细情况。
2024-07-15 10:29:53
盟
服务地区-浙江杭州·电话-191-0675-8218
您好，很高兴为您提供优质的服务
2024-07-15 13:03:36
盟
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好，可以协助你处理进行维权
2024-07-14 08:35:33
盟
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好，情况可以具体说一下
2024-07-14 20:30:07
盟
服务地区-浙江杭州·电话-188-6712-4612
你好可以申请劳动能力鉴定
2024-07-15 11:30:27
服务地区-浙江杭州
工伤期间，公司申请注销，公司只是自己评估等级，做了一次性伤残补助金和一次性医疗补助金赔偿，后期本人还可以在去工伤保险申请一次性伤残补助金和一次性医疗补助金赔偿吗
2024-07-15 09:36:40
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工伤致残赔偿的程序涉及多个步骤，如何高效走完这一程序？本文将详细解读关键流程，提供明确指导。想要了解具体步骤？跟随法律小助手法律快车一起深入探索。
工伤伤残赔偿
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我三年期工伤十级，现在离职能申请一次性医疗补助金和一次性伤残补助金吗？
处理方式包括申请一次性补助金。您应根据实际情况选择，如急需资金可选一次性领取，同时考虑税务及对未来就业影响。
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工伤伤残赔偿的规定标准是，被鉴定为一至四级伤残的，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资；伤残津贴标准则分别是本人工资的90%、
工伤伤残赔偿
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你好法人隐私可以申你好，法人也是可以申请工伤的
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工伤事故评残赔偿标准是：构成一级伤残的，一级伤残补助金按照27个月劳动者本人的工资进行计算等。在司法实践当中，劳动者因工伤获得的赔偿不需要缴纳个人所得税。
工伤赔偿标准
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本人在职时工伤十级，现在辞职己三年了，还能颔取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就
你好，十级工伤伤残享受医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就
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关于工伤后两不找赔偿问题，现在要确定劳动关系解除时间索要一次性伤残就业补助金和一
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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工伤认定已经下来，但伤残鉴定还未完成，离职会影响一次性伤残补助金和一次性医疗和一
工伤辞职后赔偿应当一次性支付。工伤伤残的可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中前一补助金在劳动关系存续期间可以要求支付，后二
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我没有签订劳动合同，遭遇了工伤，我可以申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补
工伤职工离职后可以拿到的是一次性医疗补助，一次性伤残补助不是离职后发放的，是工伤职工确定伤残等级后由工伤保险基金支付的。一次性医疗补助，是工伤职工达到伤残之后离
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工伤9级的赔偿，一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金，是一个东西吗
工伤九级赔偿批准：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；护理费为统筹地区上年
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在工伤认定、工伤伤残等级已下来并离职的情况下，能否申请一次性工伤医疗补助金和用人
工伤鉴定下来了能办离职。法律上规定，劳动者的一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。根据《工
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如果工伤赔偿了一次性伤残补助金。在单位又干了2年，还能赔偿一次性就业金和一次性医
不能得到，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是在用人单位和劳动者解除劳动关系或者劳动合同到期无续签的情况下，单位支付的，如果一直干到退休，你再退休后享受退休待
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右脚骨折，已申请了工伤认定。如果有工伤认定和鉴定结果，可以得到工伤保险的一次性赔
可以主张要求经济补偿的
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