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    • 广州荔湾区看守所走私普通货物罪不予起诉案例分析
      当事人一致好评,具典型成功案例。我们擅于攻克案件难关,对案件常常能从细节入手,找到突破口,冲出证据重围,灵活运用法律,切中案件要害,拿出独特的辩护意见,尽最大努力还您自由!宗旨:提供最优质的专业法律服务,为您的合法权益竭尽全力。】───2019年12月至2020年11月,被不起诉人赵某某从境外购买商品,委托水客团伙,通过夹带等方式逃避海关监管将货物运输入境。经计核,共偷逃应缴税额人民币133536.14元。【2.不起诉理由】【3.实务体会】根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理走私刑事案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定,偷逃应缴税额10万元以上不满50万元的,属于偷逃应缴税额较大,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。检察机关认为,赵某某虽然实施了走私普通货物的行为,但其犯罪情节轻微,依法不需要判处刑罚,依据《刑事诉讼法》第一百七十七条第二款规定,对赵某某不起诉。《刑事诉讼法》第一百七十七条第二款:“对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。”
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      2024-08-17
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    • 佛山涉嫌职务侵占罪能做无罪辩护吗
      当事人一致好评,具典型成功案例。我们擅于攻克案件难关,对案件常常能从细节入手,找到突破口,冲出证据重围,灵活运用法律,切中案件要害,拿出独特的辩护意见,尽最大努力还您自由!宗旨:提供最优质的专业法律服务,为您的合法权益竭尽全力。】───2003年长春市某屯进行二次土地调整时,安某任计生员,让会计曲某将自己一直耕种的0.08公顷土地写进合同,2007年区土地工作站征地时,安某按照政策领取了安置补助费,为此,被同村村民举报以职务侵占罪批准逮捕,一审法院判处拘役五个月,缓刑六个月。───一审判决后,被告人安某找到了我。通过简单地阅卷与当事人沟通案件情况,我认为此案被告人应该无罪,可以上诉,并且建议同案被告人曲会计也应该上诉,这对两名被告人均有好处。于是,安某委托我代理了其职务侵占罪二审的辩护。我全面审阅了该案的全部卷宗材料,作了大量的阅卷笔录,反复比对委托人安某和同案被告人曲会计在侦查阶段的供述和多个同村村民的证言等一审庭审的全部证据材料和庭审笔录之后,根据案件情况主要提出了以下几点观点:二、安某的行为不是侵占。2007年,区土地工作站征用该地时,安某领取补偿款是基于征用法律关系。安某主观上不具有非法侵占集体财产的故意,其行为不是侵占行为。其次,安某不是私自更改承包合同。屯里承包合同交到村里后,再由会计根据各屯填写的承包合同登记造册。这次土地调整,有个不成文的规定,即在承包合同之外,不超过1亩面积,可以写进承包合同,超过1亩面积进入经营合同。安某根据这个规定,将一直耕种的约0.4公顷的林地拿出0.08公顷添加到承包合同内。安某提出这个要求时,先后请示过村有关领导,他们在场均未反对,并且村委会和镇农经站随之都盖章予以确认。再次,从安某所在的村民委员会二组《实际面积分配登记表》第3页二等地合计栏内土地亩数发生更改的不仅只有安某家,还有其他家。因此,原审判决称安某私自要求更改承包合同不符合客观事实。───四、安某的行为属于民事行为,不是犯罪行为。
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      2024-08-17
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    • 广州网络刷单被抓怎么判刑?是非法经营吗
      当事人一致好评,具典型成功案例。我们擅于攻克案件难关,对案件常常能从细节入手,找到突破口,冲出证据重围,灵活运用法律,切中案件要害,拿出独特的辩护意见,尽最大努力还您自由!宗旨:提供最优质的专业法律服务,为您的合法权益竭尽全力。】───网络刷单是违法行为吗?───
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      2024-08-17
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    • 劳动争议仲裁案件应该如何进行举证?
      议仲裁委员会提供书证或物证,应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的,可以提供经劳动争议仲裁委员会核对的复印件、复制品,可能影响证据的证明力,甚至可能不被采信。当事人向劳动争议仲裁委员会提供视听资料,其形式和来源要符合法律规定。有其他证据佐证、无疑点的视听资料,应该是以合法手段取得的。以非法手段取得的、没有其他证据佐证、有疑点的视听资料,可能不被采信。当事人向劳动争议仲裁委员会提供证人证言,除属于法律规定的证人确有困难不能出庭的特殊情况外,证人应当出庭作证并接受质询。如果证人不出庭佐证,可能影响该证人证言的证据效力,甚至不被采信。在仲裁过程中,一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的,另一方当事人无需举证。当事人在申诉书、答辩书、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据,劳动争议仲裁委员会予以确认。对一方当事人陈述的事实,另一方当事人既没有表示承认也未否认,经仲裁员想充分说明并询问后,其仍不明确表示肯定或者否定的,视为对该项事实的承认。当事人向劳动争议仲裁委员会提供的鉴定结论,应该是双方当事人协商确定及具有合法鉴定资格的单位按照合法鉴定程序作出的。鉴定结论处于复议、复查、诉讼期间的,要待最终结论确定后,予以确认。当事人向仲裁委员会提供证据,应当在仲裁庭上出示,由对方质证,未经质证的证据,不能作为认定案件事实的依据。当事人向仲裁委员会提交的证据,应当在仲裁委员会指定的期限内完成。超过期限提交的,视其放弃了举证的权利。
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      2024-08-17
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    • 杭州律师V员工参加公司组织的旅游途中死亡算工伤死亡
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      杭州律师-李鹏律师李鹏律师
      2024-03-18
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    • 女职工怀孕期间被辞退补偿金怎么计算
      孕的女职工,如果用人单位要辞退普通员工,
      杭州律师-程杰律师程杰律师
      2023-11-06
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