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[浙江]2025年华夏银行宁波分行校园招聘公告

发布时间：2024-06-27 15:37  来源：华夏银行招聘查看：198 次   

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    • 　　经办岗（数学统计专业）
    　　专业要求
    　　数学统计类
    　　工作职责
    　　实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习，1年后根据实际情况进行岗位调整。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升专业能力和综合素质，培养华夏银行宁波分行的专业人才。
    　　任职要求
    　　（1）本科及以上学历。
    　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。
    　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
    　　经办岗（信息科技专业）
    　　专业要求
    　　信息科技类
    　　工作职责
    　　实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习，1年后根据实际情况进行岗位调整。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升专业能力和综合素质，培养华夏银行宁波分行的专业人才。
    　　任职要求
    　　（1）本科及以上学历。
    　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。
    　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
    　　管培生岗（数学统计专业）
    　　专业要求
    　　数学统计类
    　　工作职责
    　　实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行宁波分行的专业管理人才。
    　　任职要求
    　　（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。
    　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。
    　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
    　　管培生岗（信息科技专业）
    　　专业要求
    　　信息科技类
    　　工作职责
    　　实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行宁波分行的专业管理人才。
    　　任职要求
    　　（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。
    　　（2）为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。
    　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

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    　　原标题：华夏银行
    　　文章来源：https://hxb.hotjob.cn/
     

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