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应该怎样解除无固定期限劳动合同
解除无固定期限劳动合同的方式如下:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前通知或者支付代通知金后解除;其他。
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疫情期间公司不发工资违法吗
疫情期间公司不发工资是违法的。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
#劳动法
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婚假工资发放标准是怎样
劳动者按规定休婚假的,婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准来发放。除此之外,劳动者依法享受年休假、探亲假、丧假、参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。社会活动包括:出席劳动模范、先进工作者大会;出任人民法庭证明人;依法行使选举权或被选举权;其他。
#劳动法
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匿名用户
#服务热情 #业务精通 #帮助很大 #解答快
速度快。乐于助人,可以帮助很多人解决了法律问题
2023.12.15
匿名用户
#服务热情
咨询过程中提到了很多我没有想到的问题,并且给出了很好的建议
2023.11.16
匿名用户
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咨询过程中提到了很多我没有想到的问题,并且给出了很好的建议
2023.11.16
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