特岗教师一年一次，每年由中央组织各省具体实施特岗招聘工作，先由教育部发布特岗教师通知，然后各省公布特岗招录实施方案。特岗分为中央特岗和省级特岗两种。如下是各省特岗教师招聘信息汇总。
特岗教师有服务期内，享受和公办教师一样的待遇，有寒暑假、十三薪等，各项其他的福利也是相同的。也就是说，在编教师所能享受的待遇，特岗都有。
“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资性支出，简单来说就是特岗教师的工资由中央财政和地方财政共同保障，不用担心工资问题。
报考特岗教师的人，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师将及时入编并落实工作岗位，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期;同样，特岗教师也可参与某些定向公务员招录，相对于统招竞争压力更小。所以，特岗教师也不失为考公务员的一个好跳板。
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