吉安律师

十级工伤赔偿本人工资可以按月平均工资计算，获得以下赔偿：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额；交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

可以。已参保者需向社保机构提交相关材料申请生育津贴；未参保者应与用人单位沟通，要求其按产假前工资标准支付。若遇纠纷，可向劳动仲裁部门申请调解或仲裁。

除了向劳动监察部门举报，你还可以采取以下法律手段追讨被拖欠的工资：1. 与雇主协商解决，提出书面要求并保留证据；2. 寻求法律援助，咨询律师了解诉讼或仲裁程序；3. 如有必要，提起劳动仲裁或向法院起诉，依据《劳动合同法》等相关法律，要求支付工资及赔偿金。