领导效能是指领导者的能力，以下关于领导效能的叙述，不正确的是（ ）。
A．领导效能是领导活动的出发点，也是检验领导者运用管理心理学的尺度
B．实现领导目标的领导能力和所获得的领导效率与领导效益的系统综合
C．领导效能是指领导者在实施领导过程中的行为能力、工作状态和工作结果
D．领导效能考评能够为提拔、使用、奖惩干部提供重要依据
答案：A
【解析】领导效能是指领导者在实施领导过程中的行为能力、工作状态和工作结果，即实现领导目标的领导能力和所获得的领导效率与领导效益的系统综合。它包括三个要素：第一，领导能力。第二，领导效率。领导效率是指已经实现的领导任务（或目标）与时间之比，即完成一定数量和质量的领导任务（或目标）的速度。第三，领导效益。领导效益是指领导活动的最终结果，即领导活动投入与领导活动结果之比。因此，领导效能的范畴远大于管理心理学的内容。