劳动法仲裁时效规定，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；请问能追20年的双休 这些上班时间的劳动补偿么
更新时间：2021-06-16 21:12:08人浏览
问题描述：
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；这一条怎么理解？请问能追20年的双休 节假日 这些上班时间的劳动补偿么
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2021-06-16 21:12:08
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