问题描述:
未签劳动合同公司搬到外地 申请劳动仲裁赔偿 劳动仲裁要我走法院
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盟
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,提供你在此工作的证据
2021-08-27 13:33:59
已帮助97200人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者同时向公司注册地、劳动合同履行地申请劳动仲裁的,由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。
2021-08-27 00:49:54
服务地区-辽宁沈阳
您好,如果您当初应聘没有说外地一说,公司行为属于违约,可以仲裁或者起诉。
2021-08-27 10:22:04
官方
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司可以申请劳动仲裁。中华人民共和国不仅保护劳动者,也保护公司的利益。公司与劳动者发生劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会
劳动纠纷
人浏览
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的流程:申请人在1年仲裁时效期间内提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之
劳动纠纷
人浏览
公司没签劳动合同的,可以先申请确认劳动关系的仲裁,在确认完毕之后,可以以书面的形式向劳动仲裁委员会申请其他的劳动争议仲裁,并提交确认劳动关系仲裁的仲裁裁决书。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁时已经实行免收费用。但是对仲裁不服到法院起诉的则一审法院需收取10元的案件受理费
劳动纠纷
次播放
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同能申请劳动仲裁。劳动争议仲裁是劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务
劳动纠纷
次播放
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。申请劳动仲裁需要提交的主要材料
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有签订劳动合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构
劳动纠纷
次播放
你好:向劳动监察投诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
补签劳动合同后能申请劳动仲裁。补签劳动合同不影响未签劳动合同双倍工资赔偿。即是补签劳动合同之前的时间段,劳动者可以申请劳
劳动纠纷
次播放
用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同可以申请劳动仲裁,劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据:如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。申请劳动仲裁需要提交的主要材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以撤诉,但申请人撤诉后没有正当理由的再次申请仲裁,仲裁委员会不予受理。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或
劳动纠纷
人浏览
当我们一家工作单位进行劳动绑定的时候我们就一定要记得签订劳动合同,否则在日后就有可能无法很好的维护自己的合法权益。接下来和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章,
劳动合同补偿
人浏览
申请劳动仲裁程序具体如下:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
现行一调一裁两审体制受到质疑,劳工利益的保护还需更顺畅渠道佟丽华做梦都想去向总理诉说农民工维权的艰辛,但他现在只能对《瞭望》新闻周刊表达他的痛苦:为什么有那么多
劳动法动态
人浏览
你好,劳动仲裁,你如果想申请的话可以申请的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询