问题描述：
公司在北京，要搬迁，新厂搬去常州市，答应要给我赔偿，但公司搬走后又说不给我赔偿，说在北京的市内留有一个办事处，想要减我工资调岗过去，我不去，已签第二次合同，可以要求赔偿吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
盟
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好：在这种情况下，您可以要求赔偿。 公司搬迁至外地，然后又试图通过调岗降薪的方式改变您的工作条件，而您不同意，这可能构成用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件。 您已签订第二次合同，在用人单位存在上述违约行为的情况下，您有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。 建议您先与公司进行协商，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-07-11 20:31:25
盟
服务地区-北京北京·电话-187-1021-7920
您签订合同的工作地是北京吗？您一共在公司工作了多久呢
2024-07-12 13:43:27
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1115-3959
属于违法解除或是变相调薪，一般是可以要求经济补偿
2024-07-12 17:23:59
盟
服务地区-北京北京·电话-178-0178-8946
这种情况可以被迫离职拿补偿金
2024-07-12 15:15:55
盟
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好，可就赔偿事宜进行咨询
2024-07-11 19:42:52
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
可以主张经济赔偿金的
2024-07-11 20:26:51
官方
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