奶茶店开业,给她结了一个月的工资,不开了,店面转让,她要那10天的工资,她的工资是否必须给?
更新时间:2024-06-20 09:21:11人浏览
问题描述:
奶茶店开业,雇了一个店员,干了一个月零10天,给她结了一个月的工资,还有10天的没有结,说好下个月结,结果奶茶店出问题了,不开了,店面转让,她要那10天的工资,她的工资是否必须给?
4位律师解答
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劳动纠纷律师团队
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必须支付工资。若资金紧张可与员工协商延期支付。如协商不成,员工可通过劳动行政部门投诉或申请仲裁来维权。投诉后,劳动行政部门会介入调查并督促支付。若仍不支付,员工可申请仲裁,仲裁结果具有法律强制执行力。
2024-06-19 17:47:46
已帮助140977人 · 响应时间 平均5分钟内
是的,必须支付员工那10天的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动行政部门会责令支付,并可能加付赔偿金。不支付工资会影响雇主信誉,甚至可能面临法律处罚。
2024-06-19 17:47:44
平台特邀律师
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常见的处理方式包括与劳动者协商支付时间,或者通过劳动行政部门投诉、申请仲裁来解决。选择哪种方式取决于双方沟通情况和雇主的实际支付能力。协商支付可保持双方关系和谐,而投诉或仲裁则更具法律约束力。
2024-06-19 17:47:25
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