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劳动纠纷

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可申请调解、仲裁或诉讼。具体操作：1. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 对仲裁结果不满，可在15天内向法院起诉。在整个过程中，注意保留相关证据，避免签署可能损害自身权益的文件。

1小时前

您好，您这边具体是什情况，有什么证据材料，您的诉求是什么

1小时前

法律分析：根据相关法律离休干部抚恤金发放标准如下： 一、若是当事人是因公殉职的烈士，则离休干部的抚恤金可以高达离休干部的6年多的工资金额的总和或者6年的退休金的总和。 二、其他的在职公务员如：在职官员，在职相关技术人员的离休干部抚恤金按照其当事人在职时最后一个月的工资或是退休金发放。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

1小时前

你好，欠钱不还可以起诉对方

33分钟前