问题描述：
您好，我想咨询一下，公司签的不是劳动合同，是劳动协议。不在提前告知的情况下直接要无过错的乙方直接签离职书裁人合法吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
盟
服务地区-四川乐山·电话-136-7833-3020
你好，如果双方协商一致可以解除劳动关系，如强制劳动者签署离职书离职，则违反劳动法的相关规定。
2024-07-04 11:30:19
盟
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
2024-07-03 16:10:57
盟
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好，现在处理到哪一步了？具体情况
2024-07-03 17:10:39
盟
服务地区-四川成都·电话-170-9830-8888
你好，你是咨询劳动仲裁的案子
2024-07-03 16:23:11
盟
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
你好，您可以申请劳动仲裁。
2024-07-03 16:17:14
官方
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