问题描述：
下午上班忘记打卡公司扣三百工资合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
官方
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未实时打卡被公司扣除工资三百是否合法，需参考公司相关规定。如果公司的规定合理且已经明确告知员工，那么扣钱可能是合法的。但是，如果扣钱的行为不公平或者损害了劳动者的权益，那么这种行为就是违法的。根据《劳动合同法》，劳动者可以通过向有关部门投诉、申请仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-07-04 07:51:50
已帮助54049人 · 响应时间 平均4分钟内
针对未打卡扣工资的情况，建议的处理方式包括：首先，与公司进行沟通，了解扣钱的依据和具体规定；其次，如果认为扣钱不合理，可以向劳动监察部门提出投诉；最后，如果问题无法通过协商解决，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时，劳动者应该综合考虑个人时间、成本以及问题的严重性和紧迫性。
2024-07-04 07:52:05
推荐
已帮助97323人 · 响应时间 平均1分钟内
关于未打卡被扣工资的问题，需结合具体情况进行分析。如果公司有相关规定且规定合理，那么扣钱可能是合法的。但如果公司扣钱没有依据或者损害了劳动者的权益，那么劳动者应该采取行动。处理方式包括与公司沟通了解相关规定和原因，收集相关证据如打卡记录等。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。最终，如果必要，可以提起诉讼。在选择处理方式时，劳动者应根据个人情况和问题严重程度进行权衡。
2024-07-04 07:54:06
官方
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