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扎根在一线驻村更助村

绍兴市以实践实干助推选调生成长成才

徐晶锦、傅骋彧

2024年07月08日10:12 | 来源：绍兴日报

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　　“我们新长乐村被誉为‘中国珍珠第一村’，驻村期间，我热心帮带孵化‘村播’，创新模式吸引流量。目前我们村已培育200余名‘村播’，孵化96间直播间，带动全村珍珠销量超40亿元。”在日前举办的绍兴市选调生“民情大比武”活动上，诸暨市山下湖镇新长乐村选调生方杉杉讲述了她积极参与乡村珍珠产业发展的火热实践。

　　近年来，绍兴市积极探索选调生基层锻炼培养新思路新方法，精准管育，跟踪培养。为帮助选调生健康成长，绍兴市注重用好“青蓝帮带”，坚持将选调生安排到主职干部政治性强、经验丰富、肯帮会帮的村实践锻炼，师徒结对，言传身教，让选调生在火热的一线接受历练、增长才干。

　　选调生钱子岳刚到绍兴越城区鉴湖街道坡塘村时，不好意思敲村民家的门。“一定要学会和群众打交道。去村民家，板凳要坐，水要喝，听不懂的话不要装懂，要肯学肯问。”村党委书记罗国海的话，钱子岳一一记在心头，之后没事就到村民家里看一看、去庄稼地里踩一踩。渐渐地，他和村民熟了，做工作也得心应手起来。

　　选调生高照自从来到绍兴嵊州市谷来镇马溪村后，便很快和村民打成一片，村民遇到大事小事也都乐于找他。2023年，高照在走访中得知村民去柯桥王坛镇买菜交通不便，便找到交通运输部门和公交企业寻求解决办法。在大家的努力推动下，2023年夏天，807B路跨县域公交正式开通，村民到王坛镇的时间从1小时缩短到十几分钟。

　　“在急难险重中挑重任，在应急处突中磨心智，在群众工作中显情怀。这样，成才的路才会走得更稳更坚定。”绍兴市委组织部相关负责人介绍，截至目前，全市已有近50名选调生提任副科级以上领导职务，累计20余名选调生成为县级部门、乡镇（街道）领导班子成员。

(责编：孙鹏、王丽玮)

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